Американская компания Manor tool and manufacturing company опубликовала отчет под названием «Сделано в США: как ведущие OEM-производители выигрывают, уходя из Китая» (Made in The USA: How Top OEMs Are Winning By Leaving China), в котором ссылается на исследование Boston COnsulting Group (BCG) с очень интересными сведениями.
BCG недавно обнаружила, что крупные производители, такие как Apple, Wal-Mart, Ford, GE уже вложились в возврат производства из Китая в США и более половины американских корпораций с объемом продаж более 1 млн. долларов либо уже планируют либо рассматривают возможность перевода производства из Китая в США.
Это следствие действия трех факторов:
Сокращение ценового разрыва — поскольку в Китае и в других странах Азии растут зарплаты, аутсорсинг производства становится всё менее эффективным
Снижение затрат на энергоносители в США — цены на природный газ в США с 2005 года упали на 50%, хотя всё еще в три раза выше цен на газ в Китае, Франции и Германии. В США стоимость природного газа составляет всего 2% себестоимости, а в Китае — 6%.
Сокращение времени выполнения заказа — очевидно, что продукция дольше поставляется в место назначения в том случае, если она отгружается из удаленных мест производства. Перемещение производства обратно в США сокращает время поставки. Кроме этого, когда несколько команд работают «под одной крышей» (в одном здании), у них усиливаются горизонтальные связи и повышается скорость выпуска продукта на рынок.
Вот еще несколько интересных фактов:
Зарплаты в Китае растут очень быстро. С 1999 по 2006 год средний уровень зарплаты вырос на 150% и продолжил прибавлять по 19% до 2010 года. Забастовки рабочих заставили крупных производителей, типа Honda, увеличить зарплаты на 47%. Производительность в Китае ниже, чем в США, и растет только на 10% в год. Ожидается, что выработка каитайских рабочих будет расти на 8,5% в год в течение следующих 5 лет, что будет вдвое меньше скорости роста зарплаты. Вопреки ожиданиям, уровень производительности в Китае не будет компенсировать сокращение разницы в зарплатах.
(Кстати, в других источниках говорится о том, что средняя зарплата в Китае уже выше средней зарплаты в России — ВК.)
В то же время, в США производительность с 1972 года выросла в 2,5 раза, а численность занятых в производстве за это же время сократилось на 33%. Современные технологии и автоматизация поднимают планку производительности на ранее недостижимую величину, что, по мнению аналитиков, приведет к тому, что потребители будут чаще выбирать «отечественные» для американского рынка продукты.
Ну а китайцы будут больше концентрироваться на развитии внутреннего рынка (который по объему уже догнал и по некоторым оценкам перегнал американский) и увеличении среднего класса, что приведет к тому, что производства с высокой долей ручного труда будут перемещаться в другие страны.
Самое интересное в исследовании BCG заключается в том, что к 2018 году производство в США будет на 2-3% дешевле чем в Китае, в связи с чем, по мнению аналитиков, американский рынок становится более привлекательным для открытия новых производств.
Вот такие вот интересные новости.
Что это означает в масштабах мира и что это означает для нас с вами в России?
Во-первых, утрачивая лидерство по объему рынка, как бы аналитики не радовались тому, что производство «переедет» обратно на американскую родину, США будет утрачивать прежнее влияние на мировую экономику. Туда уже не так интересно продавать, как в Китай. А скоро таким же интересным рынком станет рынок Индии. Соответственно, США будет привлекать меньше денег и влияние доллара на мировую экономику будет постепенно снижаться. Если вы не в курсе, то китайский юань уже вошел в набор мировых резервных валют МВФ.
Во-вторых, раз зарплаты в России ниже, чем в Китае, это может означать для нас то, что производство в России уже перестанет испытывать такое жестокое давление со стороны Китая, каким оно было последние 10-15 лет. Пока еще цены на китайские товары всё еще ниже, но рано или поздно они догонят наши цены. И алиэкспресс начнет работать в обратную сторону. Главная проблема для нас будет только в том, что жителей в России почти в 10 раз меньше, чем в Китае, и создать здесь даже слабое подобие «всемирной фабрики», каким был Китай последние годы, невозможно.
Хочется надеяться на то, что это будет дополнительный фактор, который приведет к дальнейшему снижению зависимости нашей экономики от добычи полезных ископаемых.
В-третьих, задача которую ставил Президент РФ по рост производительности труда, не становится менее важной. Зарплата — зарплатой, но если производительность будет низкая, толку от низких зарплат не будет: производительность должна расти так же быстро, как и зарплаты, если не быстрее, иначе мы окажемся в том же положении, в котором сейчас оказался Китай, в котором зарплаты растут быстрее производительности — оттуда уходят производители. Нам своих надо удержать.
Отчет Manor tool & manufacturing company можно найти здесь.
