Корпоративные семинары

Руководствуясь принципом “Информация должна работать”, я с большим удовольствием проведу для вашей компании корпоративный тренинг по бережливому производству. Проведение тренингов – не основная часть моей работы, я предпочитаю заниматься практическими проектами внедрения, поэтому если и провожу обучение, то всегда стараюсь сделать его как можно более полезным для данного конкретного предприятия.

В связи с этим, у меня нет жестких требований по формату и длительности обучения – у меня нет “единожды отработанной колеи”, как у преподавателя, который годами рассказывает студентам один и тот же курс лекций, и я легко адаптирую объем и содержание тренинга к тем требованиям, которые вы можете предъявить. В этом мне помогает широкий отраслевой опыт и накопленные в ходе проектов примеры из опыта разных компаний, с которыми я работал. Тем не менее, чтобы создать базис для дальнейшего обсуждения, я могу предложить несколько вариантов тем типовых тренингов:

№№ п.п.	Тема	Длительность	Рекомендации
1	Введение в бережливое производство	2 часа – 2 дня	Читать
2	Планирование развития процессов – построение карты потока создания ценности	4 часа
3	Повышение эффективности процессов – устранение потерь	1-4 часа
4	Организация рабочих мест – внедрение 5S	1-4 часа – 2дня	Читать
5	Сокращение размеров партий – внедрение быстрой переналадки	1-4 часа
6	Повышение эффективности работы оборудования – внедрение TPM	1 час – 1 день
7	Бережливое производство в офисе	2 часа – 1 день
8	Решение проблем – организация и проведение мозговых штурмов	4 часа
9	Создание системы непрерывных улучшений – кайдзен	1-4 часа
10	Бережливая разработка продукции	2-3 дня	Читать
10	Применение канбан в разработке программного обеспечения	2-3 дня	Читать

Перечень не ограничен перечисленными темами, это только примеры. Если вы не нашли что-либо в этом списке, пишите.

Длительность обучения зависит от ваших пожеланий. Естественно, следует иметь в виду, что, например, за 1 час невозможно охватить тот же объем информации, что и за 4 часа, значит договорившись о более коротком обучении, вы ограничите объем знаний, которые получат Ваши сотрудники. Более длительные варианты так же включают подробное рассмотрение примеров реализации или небольшие деловые игры. Соответственно, программа обучения зависит от длительности.

Если вы справедливо посчитаете, что одного обучения будет недостаточно, рекомендую совместить обучение с практикой. В этом случае длительность обучения увеличится до нескольких дней, в течение которых будут выполняться практические работы на Вашем производстве или в вашем офисе.

Стоимость моих услуг зависит от длительности обучения, состава участников и сроков, в течение которых вы хотите провести это обучение. Мою занятость можно увидеть в рабочем календаре.