В начале 2009 года на Заводе стартовал проект «Культура производства», главная цель которого — повысить уровень производственной дисциплины. И всего за несколько месяцев заводчанам удалось добиться в этом значительных результатов!
В проекте использована хорошо известная практикам бережливого производства система 5S.
Руководитель проекта Александр Пошивалов уверен, что успех системы, поддерживающей производственную дисциплину, зависит не только от производственного персонала, но и от дисциплины аудиторов-контролеров. Жизнеспособность системы поддерживают сами руководители смен благодря своей конструктивной критике и открытости в обсуждении своих насущных проблем.
Полный текст статьи можно прочитать здесь.
По материалам Корпоративного журнала Компании Avon Россия, №1, 2009.
Кому это может быть интересно
Узнать, кто эти люди…