Lean-магазин теперь принимает платежи не только банковскими переводами, но и в Webmoney. Если вы уже заказали что-либо, но еще не оплатили заказ, потому что совершенно справедливо посчитали банковский перевод недостаточно удобным, то теперь у вас есть шанс получить заказанное.[Продолжить чтение…]
Развитие персонала. Часть 5. Непрерывное совершенствование
Развитие персонала — процесс непрерывный. Нельзя обучить весь персонал определенному набору знаний и навыков и сказать: ну вот, теперь мы покончили с обучением, дальше наша задача — использовать изученное в работе и получать непрерывно улучшающиеся результаты.
К сожалению это невозможно. И невозможно это по целому ряду причин.
Развитие персонала. Часть 4. Выявление и решение проблем
Добиться развития производственной компании без развития персонала практически невозможно. Иначе можно было бы представить ситуацию, когда компания приобретает новое оборудование, но использует труд все тех же неопытных и неквалифицированных людей, как и много лет назад.
В реальной жизни, однако, чтобы добиться повышения производительности труда необходимо кроме приобретения оборудования нужно еще и обучить рабочих методам эффективной работы и обслуживания.
Запущен первый интернет-магазин товаров для бережливого производства
15 августа 2012 года начал работу первый в Рунете интернет-магазин товаров для бережливого производства leanshop.ru.
Магазин должен стать местом, где можно приобрести все, что может понадобиться при внедрении бережливого производства и других методов совершенствования и развития предприятия:[Продолжить чтение…]
Развитие персонала. Часть 3. Ясная и четкая стратегия
Я уже давно заметил интересную особенность, характерную для предприятий, которые разными способами повышают свою эффективность.
Чем отчетливее сформулирована стратегия компании, тем быстрее происходят изменения.
«А как это вообще связано друг с другом?»[Продолжить чтение…]
Развитие персонала. Часть 2. Уважение к людям
Любое производственное предприятие — это не только технологии и методы производства, но и люди, которые выполняют работу. Совершенствуя производство менеджеры часто концентрируются на развитии технологий и забывают о развитии людей. Почему? Все очень просто.
Те, кто работают на производственных предприятиях, привыкли к такому положению дел, когда мотивацией и развитием персонала занимается отдел кадров или департамент развития персонала.[Продолжить чтение…]
Развитие персонала. Часть 1. Безопасность труда
Если мы хотим создать совершенную производственную систему, нужно стремиться развивать не только технологии и процессы, но и персонал — ту силу, которая приводит в действие эти технологии и процессы и получает с их помощью конечную продукцию или услуги. Те самые продукцию и услуги, которые покупают клиенты.
Что значит развивать персонал? Чаще всего под этим подразумевают обучение профессиональным навыкам, умениям выполнять определенные операции. Если человек получил пятый разряд, значит он развит достаточно.
Новые материалы для подписчиков
Подписчики новостной рассылки получили доступ к видеозаписям докладов лауреатов первого Кубка А.К.Гастева с VI Лин-Форума «Развитие производственных систем», который прошел в ноябре 2011 года.[Продолжить чтение…]
3 года сайту
Вчера исполнилось три года с момента появления сайта WKazarin.ru.
На Дни рождения принято дарить подарки, и я решил, что мне тоже стоит сделать подарок своим читателям. В последнее время я занимался «обратной стороной Луны» — хотя на сайте редко появлялись новые материалы, могу сказать, что в бэкофисе сайта сейчас идет активная работа. Я привожу в порядок большие архивы материалов, накопившиеся за прошлый год, и рассчитываю, что когда «бэкофис» будет приведен в порядок, вы сможете ощутить изменения и на себе. Как в виде материалов, так и в виде изменений в самом сайте.
Одна фраза
«Right now, your business is perfectly designed to achieve the results you are getting.»
Rich Shefren
