• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Книги / Рецензия на книгу «Вторая космическая»

Рецензия на книгу «Вторая космическая»

03.02.2012 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Книги

Так получилось, что я читал эту книгу перед Новым годом. В это время обычно человек задумывается о том, что он сделал за прошедший год и что хочет сделать в наступающем. В это же время компании проводят зачастую мучительный и тяжелый процесс бюджетирования.

Вторая космическая

Вторая космическая

Именно в это время книга «Вторая космическая» может дать наибольший эффект. Если конечно, вы не соберетесь ее читать 30 декабря или перед последней защитой бюджета.

О чем эта книга?

О том, как суметь отключиться от прежних достижений, перестать думать о тех мелких проблемах, которые грызли вас весь год, и посмотреть на небо, увидеть те звезды, до которых вы в силах дотянуться, если сможете собрать свою волю в кулак.

Это книга о том, как спланировать, а главное — осуществить прорыв к новым продуктам, к новым услугам, к тем рынкам, которые кажутся вам обычно недосягаемыми, и к тем клиентам, которые обычно ускользают от вас.

Как построить стратегию, нацеленную на существенное изменение «статуса кво».

Как подтвердят опытные инвесторы, прибыльность главной товарной категории определяет прибыльность всей компании. Ни одно предприятие никогда не сможет прыгнуть выше головы в своей товарной категории.
Стр. 25.

На подобные темы написано много книг, вдохновляющих, воодушевляющих на подвиги. Но чаще всего после их прочтения вы чувствуете себя как мыши, которым в известном анекдоте посоветовали стать ежиками. Все понятно и логично, но непонятно — как.

Эта книга отличается тем, что в ней подробно и скрупулезно рассказано, как это можно сделать.

Автор проводит аналогию бизнеса, пытающегося прыгнуть выше головы, с космическим кораблем, пытающимся улететьт от планеты в глубины космоса.

И если на космический корабль действуют силы притяжения, которые нужно преодолеть а потом правильно использовать, на бизнес действуют свои силы, экономические, которые привязывают ее к той модели развития, к тем продуктам, которые у нее есть.

Автор выделяет пять типов сил:

  1. Сила товарной категории
  2. Сила компании
  3. Сила рынка
  4. Сила предложения
  5. Сила реализации

Для того, чтобы оторваться от текущего положения, нужно умело рассчитать, как эти силы взаимодействуют и использовать их комбинацию для выхода на новый уровень — используя их в свою пользу или направляя все усилия на их преодоление.

Где нет конкуренции – нет рынка. Вот почему молодые компании, у которых «нет конкуренции», испытывают трудности с привлечением партнеров и осуществлением продаж. Ваша конкурентная группа – это часть вашего суммарного ценностного предложения.
Стр. 80.

Как я уже сказал выше, книга отвечает на вопросы типа «как». И чтобы у читателя не осталось никаких сомнений, что это не просто очередной манифест свободного предпринимательства, в заключении автор перечисляет весь тот инструментарий управления экономическими силами, который он подробно описывал на протяжении всей книги. Чертова дюжина разнообразных двигателей, разнообразных инструментов, с помощью которых вы можете проложить стратегический маршрут своей компании, а затем провести по нему свою компанию туда, где она получит свободу для маневра в виде лояльных клиентов, дополнительной прибыли и отсутствия конкуренции.

Настойчиво рекомендую книгу для всех, кто озабочен вопросами стратегического планирования и решает проблему «как сделать так, чтобы компания существенно изменила свое положение на рынке».

Спасибо издательству «Манн, Иванов и Фербер» за возможность познакомиться с ценнейшим источником знаний.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_5959641-MediumPressFoto_1251001-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • celovek-s-bespokoistvom
    Краш-тест информационного пространства
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • Female worker showing production reports to company managers in a factory.
    Разработка нового продукта - кто несёт ответственность?
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • cover_UCB2YQV2B_150x150
    Рецензия на книгу "Регулярный менеджмент"
  • not_published_yet
    Проблемы у хостинг-провайдера
  • ant-rozetsky-plant
    Какие проблемы могут возникнуть при внедрении 5S
  • ldpp1
    Бережливая разработка. Картирование. Что отличает…

Ключевые слова: Директор, Консультант, планирование, стратегия, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

Фев 21
12:00 - 15:00

Клуб Линтузиастов. Встреча 95

Просмотреть календарь
leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Базовая схема улучшений:
1. Создание непрерывного потока, который движется в соответствии со временем такта.
2. Создание вытягивающей системы для управления производством.
3. Внедрение выравнивания.
4. Использование кайдзен для постоянного устранения потерь, сокращения объемов партий, сокращения супермаркетов и расширения распространения непрерывного потока.

— Майкл Ротер, Джон Шук, Учитесь видеть бизнес-процессы, стр. 108

Последние комментарии

  • Инфографика про мозговой штурм | WKazarin.ru on Мозговые штурмы у китайской границы
  • Тест: суши или бережливое производство? | WKazarin.ru on Бережливое производство или суши?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест на знание канбан
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест: Философия кайдзен — что это такое?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест знаний в области качества

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Случайная цитата

В данной книге стандарт означает использование самого безопасного и легкого в реализации процесса, который представляет собой наиболее рентабельный и производительный способ, позволяющий компании обеспечить качество для потребителя.Гемба кайдзен, стр. 85

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти