• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Дом производственной системы Toyota

Дом производственной системы Toyota

23.11.2014 Автор: Валерий Казарин 1 комментарий Тема: Бережливое производство

Дом производственной системы Toyota меняется вместе с производственной системой Toyota. Система управления, аналоги которой пытаются воссоздать сотни предприятий по всему миру, продолжает развиваться и видоизменяться. И эти изменения естественным образом находят отражения в изображении, которое визуализирует эту систему.

Недавно Майк Ротер опубликовал очередную презентацию на тему Toyota Kata, в которой продемонстрировал, как изменилась производственная система Toyota с того момента, как американские ученые проводили известное исследование мировой автомобилестроительной промышленности.

Стоит сравнить две картинки и подумать над тем, что происходит в Toyota.

Вот как выглядел дом производственной системы Toyota в далекие времена, когда Джеффри Лайкер еще не написал книгу «Дао Toyota»:

Прежний дом производственной системы Toyota
Прежний дом производственной системы Toyota

Версия, которую вы можете обнаружить в книге Лайкера (стр. 68  в русском издании) уже включает в фундаменте понятие «Философия подхода Toyota», в крышу вписаны «Высокий уровень безопасности» и «Высокий моральный дух», а в центр конструкции вынесено «непрерывное совершенствование».

Я уверен, что концепция дома пересматривалась много-много раз, и каждый раз, как и предполагается при непрерывном улучшении, Toyota находила недостатки конструкции и вносила соответствующие изменения.

И вот что дом производственной системы Toyota представляет сейчас:

Новый дом производственной системы Toyota
Новый дом производственной системы Toyota

Как видим, «технические принципы», а именно «Точно вовремя» и «Дзидока» ушли вглубь конструкции, а опирается она теперь именно на «непрерывные улучшения» и «уважение к людям». Последнее изменение отражает, как мне кажется, переоценку вклада, который вносят люди в производственную систему.

Я думаю, многим бы хотелось узнать получше, что, собственно, тойотовцы имеют в виду под этим выражением и как они осуществляют этот самый принцип «уважение к людям». Информации об этом пока достаточно мало, и вы знаете, что у меня есть своя точка зрения на проблему.

Исходная презентация Майка Ротера доступна здесь (доступна только с VPN — ВК, 13.01.2023).

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-Medium
PressFoto_1251001-Medium
PressFoto_725833-Medium
PressFoto_1270671-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • 117911_wk
    Что почитать на английском о бережливом производстве…
  • celovek-s-bespokoistvom
    Краш-тест информационного пространства
  • ldpp1
    Бережливая разработка. Картирование. Что отличает…
  • technofuture
    Технобудущее: саммит Лидеров перемен
  • mistake-proof_2
    Достижение метода ZQC. Часть 2. Методы пока-йоке
  • Восстанавливаем работоспособность сайта
    Восстанавливаем работоспособность сайта
  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?

Ключевые слова: визуализация, Директор, Специалист, стратегия, Студент, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментарии

  1. Ыгр says

    04.07.2019 at 07:54

    Человек до конца не изучен. Поэтому любая гуманитарная революция будет приводит к эффективным результатам. Можно и Китай догнать и перегнать — сделайте наших людей человеками или дайте сделать это им самим.

    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

Фев 21
12:00 - 15:00

Клуб Линтузиастов. Встреча 95

Просмотреть календарь
leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Гораздо сложнее приучить людей использовать стандарты, которые содержит база данных, и совершенствовать их. Toyota тратит годы на работу с людьми, чтобы обращение к стандартам и стремление к их повышению вошло у них в привычку.

— Джеффри Лайкер, Дао Toyota, стр. 198

Последние комментарии

  • Инфографика про мозговой штурм | WKazarin.ru on Мозговые штурмы у китайской границы
  • Тест: суши или бережливое производство? | WKazarin.ru on Бережливое производство или суши?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест на знание канбан
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест: Философия кайдзен — что это такое?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест знаний в области качества

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Случайная цитата

Эффективное развитие предприятия возможно лишь тогда, когда работник доверяет своему менеджменту, когда работник заинтересован в улучшении своего предприятия.Сломай стереотип!, стр. 83

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти