В 2016-ом, по данным исследования HeadHunter, сокращение персонала пройдет в каждой четвертой компании. Больше трети компаний запланировали или уже проводят сокращение заработных плат.
По статистике у КАЖДОЙ ПЕРВОЙ компании есть внутренние резервы для повышения производительности труда, но методы могут быть разные. Одни поднимают производительность за счет сокращения персонала, рабочей недели, перераспределения задач. Другие – используют кризис как возможность развивать сотрудников, открывать новые производства и голубые океаны.
22 июня в Москве в рамках Круглого стола, который пройдет в рамках бережливой недели МАСТЕРСКАЯ ЛИДЕРА (проект РАНХиГС и ГК «Оргпром») состоится главная лин-битва страны. Сокращать или развивать персонал – трудный вопрос, который по-разному решают для себя директора в период экономической нестабильности. Именно он стал главной темой лин-поединка!
Кто победит в горячем споре – об уникальном опыте конверсии, диверсификации, открытии новых возможностей и производств, повышении эффективности расскажут генеральный директор УК ООО «ТМС групп» Анвар Яруллин и генеральный директор АО «Институт реакторных материалов» (Росатом) Дмитрий Марков. «Кризисы приходят и уходят, а персонал – самая большая ценность. Его опыт, стабильность и лояльность – залог устойчивого развития любой компании», – уверены «бережливые» лидеры.
Сторонником жесткой оптимизации персонала выступит генеральный директор ГК Globex Сергей Казаков. «Неэффективная система не создалась сама, её создали неэффективные люди», – убежден он и предпочитает избавляться от таковых при первой возможности, отбирая исключительно успешных. Его секундантом выступит Александр Липатов, зам. начальника управления стратегического развития АО «ФПК».
Модератором лин-битвы вступит Александр Бородулин, исполнительный директор Межрегионального общественного движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства».
Также в программе бережливой недели лин-экскурсия на «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», мастерская Майкла Вейдера (США-Россия) «ЛИДЕР В КРИЗИС – как получить максимальную отдачу от сотрудников и от себя», серия семинаров по мотивации, лидерству, бережливому производству и целое созвездие докладчиков круглого стола, среди которых известные российские и зарубежные консультанты и директора успешных российских компаний.
Регистрация на все мероприятия МАСТЕРСКОЙ ЛИДЕРА идет на сайте www.ls2016.ru.
На фото: Лин-поединок в рамках российской лин-школы, июнь 2016.
