• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Бережливое производство в России / Современные производственные системы в ВШБ МГУ

Современные производственные системы в ВШБ МГУ

18.06.2013 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство в России

В прошлую субботу я принимал у бакалавров ВШБ МГУ экзамен по курсу «Современные производственные системы». Так закончился второй год проекта под условным названием «будущее поколение менеджеров», в котором я принял участие благодаря Вячеславу Болтрукевичу.

mgubs_logo_mp[2]Что это за курс и зачем он мне нужен?

В прошлом году мы впервые попробовали сделать этот курс вместе с Вячеславом. Тогда он был «сжат» до одной недели, в течение которой я прочитал курс лекций, Вячеслав свозил студентов на производственные предприятия, сами студенты поработали над групповыми проектами по 5S, а потом сдали экзамен.

В этом году курс был растянут на месяц, и у студентов было больше времени на применение принципов 5S как в групповых, так и в индивидуальных проектах. Определенно, теперь некоторая доля родителей где-то там благодарит меня за порядок, возникший в шкафах, на столах, в комнатах их детей после применения 5S. Не уверен, что этот эффект будет долгосрочным, но по крайней мере, попытка борьбы с хаосом силами 5S удалась.

Что получилось?

Больше полусотни человек познакомилось с основами бережливого производства. Большинство из них станут рано или поздно руководителями, а это значит, лет через 10-15 братьям консультантам будет доставаться больше «готовых» клиентов. Эти же парни и девушки, став руководителями, будут теперь знать «как НАДО делать», и главное, будут понимать, ПОЧЕМУ так надо, и ЧТО ИМЕННО нужно сделать, чтобы все получилось. Разве это не хорошо?

Что не удалось?

Не удалось убедиться в устойчивости новых знаний в их головах. Хотя это сложно сделать за такой короткий период времени. Не удалось проработать достаточно досконально некоторые темы — пришлось обойтись поверхностным обзором.

Что в плюсах

Теперь у меня есть некоторое количество классных примеров, как можно применять 5S в домашних условиях. Прошлогодний курс тоже дал несколько хороших кейсов, но в этом… один проект достоин просто награды «доблесть Геракла»: древний герой отделался слишком легко, расчистив Авгиевы конюшни с помощью реки, а участники этого проекта реально «ткнули в каждый объект пальцем», удалили все лишнее и привели в порядок оставшееся, а у них было несколько сотен (если не тысяч) объектов для тыканья пальцами.

Если кого-то еще интересует обучение студентов принципам и методам бережливого производства и вы хотите, чтобы этот курс был предельно близок к практике, а не ограничивался зубрежкой лекций — пишите мне.

Вклад в развитие промышленности России

Я уже несколько раз писал и говорил о том, что целью моей работы является посильный вклад в повышение эффективности промышленных предприятий России. Преподавание даже в таком престижном ВУЗе не является сколь-нибудь прибыльным делом, фактически часовая ставка преподавателя в три-четыре раза ниже ставки, которую мне платят на проектах, и тем не менее, я с удовольствием занимаюсь этим делом «между проектами», поскольку я уверен, что потраченные силы и время того стоили — со мной должны согласиться все, кто сталкивался с некомпетентными менеджерами.

Кому это может быть интересно

PressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-MediumPressFoto_1270671-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • butterfly-valve
    Подготовка производства. 2. Как сделать один продукт
  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • leanclub_57
    Приглашаем на 57-ю встречу Клуба Линтузиастов
  • Lean-academy
    Лин-академия. Первый модуль начинает работу
  • poka-yoke2
    Проверки не уменьшают дефекты
  • ant-rozetsky-plant
    Какие проблемы могут возникнуть при внедрении 5S

Ключевые слова: обучение, Специалист, Студент, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Гордыня – не то качество, которое способствует процессу совершенствования.

— С. Филиппов, С. Турусов, В. Волянский, М. Эренбург, Сломай стереотип!, стр. 137

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти