• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Новости / Кубок А.К. Гастева. Идет прием заявок

Кубок А.К. Гастева. Идет прием заявок

16.03.2014 Тема: Новости

Открыт прием заявок на участие в национальном Конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева. О своем желании получить квалифицированную оценку своей производственной системы уже заявили пять компаний.

В работе Оргкомитета активно принимают участие специалисты Агентства стратегических инициатив (АСИ), которое в 2014 году включило Кубок Гастева в ряд своих лидерских проектов и сейчас активно приглашает компании, корпорации и органы власти подавать заявки.gastev_cup

В Конкурсе традиционно участвуют предприятия и организации самых разных отраслей, размеров и форм собственности, действующие на рынке не менее 3 лет с численностью персонала от 30 человек. Главное условие – компания должна реализовывать программы, повышающие эффективность своей деятельности за счет реализации программ бережливому производству.

Организаторы конкурса полагают, что участие в конкурсе полезно компаниям, как достигшим серьезных успехов в сокращении потерь и повышении производительности, так и тем, кто только начинает запускать «бережливые» проекты.

Подготовка к Конкурсу дает дополнительный импульс программе развития производственных систем, служит отличным мотивирующим фактором для сотрудников, позволяет компаниям перенять опыт других конкурсантов. В ходе конкурса каждое предприятие проходит аттестацию производственной системы по уникальной Методике оценки РПС. Проводят ее в течение двух дней три члена Экспертной группы, которая формируется из числа производственных менеджеров России и консультантов по бережливому производству. Сам я участвовал в аудитах шести компаний в течение двух последних лет. В конце аттестации компания-конкурсант получает экспертный отчет с рекомендациями по повышению производственной системы.

Для многих участников прошлых лет большую ценность для них имела независимая экспертная оценка, которая помогает руководству понять уровень развития производственной системы своего предприятия и скорректировать программу повышения эффективности с учетом опыта и ошибок – как своих, так и чужих.

Победители в Конкурсе-2014, как и в прошлом году, будут определяться по нескольким номинациям. По традиции будут выбраны «Абсолютный победитель конкурса» среди компаний, «Лидер по развитию процессов», «Лидер по развитию людей».

Начиная с 2013 года, в условия конкурса добавлена оценка еще по номинациям «Лучшая производственная система группы компаний» (оценивается развитие системы компании, имеющей не менее 10 предприятий, расположенных в 3-х и более регионах РФ) и «Бережливый регион» (ведение публичной деятельности по популяризации РПС и наличие региональных программ по ПС).

Кроме того, есть ряд дополнительных номинаций: «Лучшая динамика РПС», Лидер производительности труда», «Бережливый стартап» , «Бережливый старт», «Лидер отрасли», «Лидер по масштабу участия», «Бережливый инвестпроект», «Лидер по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест», «Лидер устойчивого развития» и другие.

С 2010 года Конкурс на Кубок Гастева выполняет миссию национального института признания лидеров производительности. Поэтому, по признанию Оргкомитета, очень важно отметить не только абсолютного лидера, но и успехи других конкурсантов в различных направлениях повышения операционной эффективности.

В 2014 году аудиты производственных систем предприятий будут проходить с мая по октябрь. Итоги будут объявлены на церемонии награждения на Российском Лин-форуме «Устойчивое развитие производственных систем» 18 ноября в Центре международной торговли в Москве.

Прием заявок ведется до 30 мая. Чтобы стать участником Конкурса, необходимо заполнить ЗАЯВКУ от предприятия на сайте www.leanforum.ru и прислать ее в Оргкомитет по электронной почте profi@leanforum.ru или факсу 8 800 2000 915. Для «ранних пташек», участников прошлых лет и корпорациям, выставляющим на конкурс несколько компаний, предусмотрены скидки на регистрационный взнос, который в 2014 г., как и в прошлом, составляет 90 000 рублей.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Кубок Гастева 2011 — победитель установлен! Итоги Кубка Гастева Кубок Гастева ждет лауреатов и партнеров 2012 Второй конкурс лидеров производительности им. А.К. Гастева Кубок Гастева уезжает в Абакан Кубок Гастева ждет новых победителей Конкурс лидеров производительности на Кубок А.К.Гастева завершает прием заявок Начались аудиты предприятий, претендующих на Кубок Гастева в 2013 году

Ключевые слова: Директор, кубок Гастева, Специалист, Энтузиаст 1 комментарий

Тест виджета после заметки

Комментарии

  1. Александр says

    17.03.2014 at 07:24

    Уже 90 тысяч? раньше же было 60

    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS-лента: Новости LeanZone.ru Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

7 составляющих потока создания ценности:
1. Гибкость
2. Короткое время выполнения заказа
3. Связанные процессы
4. Петли
5. Рациональный информационный поток
6. Осведомленность о требованиях потребителя
7. Задающий ритм процесс
Джеффри Лайкер, Дэвид Майер
Практика Дао Toyota, стр. 85


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание гемба кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти