• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Книги / Менеджмент / Обзор книги «The Charge. Activating the 10 Human Drives That Make You Feel Alive»

Обзор книги «The Charge. Activating the 10 Human Drives That Make You Feel Alive»

21.11.2014 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Менеджмент

В этом году у меня видимо настало то время, когда я стал читать больше англоязычных бумажных книг, чем русскоязычных.

И произошло-то это довольно случайно, и книгу-то первую на английском я получил по почте еще в мае прошлого года, но только вот в этом прочитал. 

IMG_0255

Книга Брендона Бурчарда (Brendon Burchard) «The Charge. Activating the 10 Human Drives That Make You Feel Alive». Не совсем про бережливое производство и менеджмент, но поскольку содержательно она очень близка к теме определения ценностей, пройти мимо сложно.

Бурчард — это очень бодрый и теперь уже вполне успешный автор, спикер, тренер и прочая и прочая и прочая на ниве саморазвития и мотивации. Настолько успешный, что его можно периодически видеть в компании всемирно известных людей, а последние его книги сразу становятся бестселлерами.

Собственно, одну из них я и купил по цене доставки, поскольку Брендон регулярно раздает часть своих знаний безвозмездно, то есть даром.

О чем же книга?

Для того, чтобы объяснить, что он вам предлагает, Брендон делит варианты проживания жизни на три типа: Caged life, Comfortable Life и Charged Life.

Первый вариант (жизнь в клетке) — когда человек живет в рамках тех представлений о нем, которые составляют окружающие его люди. Например, если школьнику объясняют, что он двоечник и ничего в жизни не достигнет, и этот парень так и живет в соответствии с этими «рекомендациями», то вот она и есть — жизнь в клетке, в рамках условий, куда тебя загнали.

Второй вариант (комфортабельная жизнь) повеселее, т.к. человек уже не ощущает давление снаружи и живет довольно таки комфортной жизнью в пределах того, что он считает возможным. Как бы все хорошо, если человека спросить: «как у тебя дела?», он скажет: «ну, знаешь, всё хорошо». Но если спросить «А ты вообще об этом мечтал в детстве?», то этот вопрос может вызвать некоторое замешательство.

Третий же вариант проживания жизни заряженная жизнь), который и пропагандирует автор, можно, наверное, кратко описать так: человек сам определяет, что он делает, бросает сам себе вызов, ставя невероятно сложные и труднодостижимые задачи, бодается сам с собой в попытках осуществления своих желаний, и в итоге выцарапывает от жизни то, что хочет.

Описание кривое/косое, т.к. для точного определения нужно более детальное и длинное описание, а на это жалко времени.

В книге Брендон описывает те самые десять сил, которые толкают человека к этой «заряженной жизни». Пять базовых:

  1. control
  2. competence
  3. congruence
  4. caring
  5. connection

и пять передовых:

  1. change
  2. challenge
  3. creative expression
  4. contribution
  5. consciousness

Книга полна пояснений и примеров, объясняющих, как действует каждая из этих сил, и главное — как начать пользоваться этими силами, драйвами, чтобы изменить свою жизнь и сделать ее более наполненной.

«Заряженная жизнь — это не сиюминутное чувство или мимолетная искра. Это стойкий огонь в душе, который освещает тебя по ходу всей жизни не зависимо от того, насколько темно вокруг тебя.»

Кому-то содержание может показаться банальным набором широкоизвестных истин, не исключаю такой ситуации. Мне — понравилось и я не пожалел о потраченном на чтение (порой со словарем) этой книги. Хотелось бы, конечно, почаще встречать людей, которых освещает такой огонь, хотелось бы, чтобы и другие могли такое сказать обо мне. Маленькими шажочками буду двигаться «туды».

Если у вас проблемы с внутренней мотивацией и поиском смысла жизни — определенно стоит найти и прочитать эту книгу и даже потратить кучу времени на то, чтобы прочитать ее со словарем в руках. Не самый бесполезный способ выучить английский язык.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_5959641-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-MediumPressFoto_1270671-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • Regulyarniy-menedgment
    Рецензия на книгу "Регулярный менеджмент"
  • confectionery-factory
    Ценность для Потребителя. Кейс "Кондитерская фабрика"
  • mistake-proof_2
    Достижение метода ZQC. Часть 2. Методы пока-йоке
  • vlcsnap-2022-06-04-00h56m30s711_1
    Зачем мы это делаем? Интервью с Зосей Герчиковой
  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • Two,Workers,Of,Seafood,Factory,In,Uniform,Consulting,About,Some
    Устная передача информации - какой вид потерь?
  • Аксиомы организации производства
    Аксиомы организации производства. Часть 1. Кустарное…

Ключевые слова: Директор, Консультант, развитие персонала, Специалист, Студент, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Метод «бережливое производство + шесть сигм» реализует свой потенциал в полной мере лишь тогда, когда все ключевые лидеры (а значит, в конечном счете и вся организация) рассматривают «бережливое производство + шесть сигм» как средство для успешного выполнения своих функций.

— Майкл Джордж, Бережливое производство плюс шесть сигм в сфере услуг, стр. 255

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти