23 января повторно пройдет вебинар “7 главных ошибок при обучении рабочих: как компании своими руками снижают эффективность обучения и вовлеченность сотрудников в изменения и что с этим делать”.
Из трех сессий 19 января по разным причинам успешно прошла только одна, поэтому я решил повторить вебинар для тех, кто по разным причинам не смог присутствовать.
Если вы когда-либо пытались проводить широкомасштабное обучение персонала по бережливому производству, то наверняка знаете, сколько сложностей возникает с обучением рядовых сотрудников. А если не еще не пытались, но планируете – то тогда вам наверняка будет интересно, какие ошибки совершают компании при организации такого обучения и что нужно сделать, чтобы избежать этих ошибок и их печальных последствий.
А последствия обычно сказываются на возможностях компании эффективно совершенствовать свои процессы и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников в изменения. Именно так и нужно понимать последствия “не очень удачного обучения” – люди не до конца разобрались с тем, что им рассказали, не поняли, как это соотносится с их работой, не понимают, что из понятого им нужно делать, а что было просто “к сведению”, поэтому результаты улучшений слабые, а заинтересованность сотрудников в работе над изменением своей деятельности близка к нулю – всегда проще не меняться, чем что-то там в себе и своих подходах к работе менять.
Вебинар “7 главных ошибок при обучении рабочих: как компании своими руками снижают эффективность обучения и вовлеченность сотрудников в изменения и что с этим делать” будет посвящен этим ошибкам, а так же тому, как их избежать и добиться высокой результативности обучения.
Вебинар пройдет во вторник, в 13:30 и в 19:00 по московскому времени.
