• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Новости / Эффективное управление производством: уроки 2020

Эффективное управление производством: уроки 2020

01.09.2020 Тема: Новости

25.09.2020 состоится онлайн круглый стол «Эффективное управление производством: уроки 2020».

Формат круглого стола – продолжительностью 2 часа, где несколько компетентных спикеров обсудят вместе с участниками мероприятия актуальные сегодня темы в сфере развития людей и повышения эффективности на производстве.

Круглый стол будет проводиться по следующим правилам:

  • Мы обсуждаем только реальный опыт предприятий, которые доказали свою эффективность
  • Мы принимаем и анализируем только действующие инструменты управления
  • Мы понимаем, что главная ценность на предприятии — это ЛЮДИ

Кому будет полезно:

  • Собственникам и директорам производственных предприятий среднего и крупного бизнеса;
  • Директорам, руководителям, специалистам отделов по развитию производственной системы;
  • HR директорам и специалистам по развитию персонала.

Вопросы для обсуждения:

  • С какими трудностями столкнулись предприятия России с начала пандемии? Какие меры оказались не эффективными? Что сработало?
  • Как изменилось управление за полгода?
  • Все ли проблемы можно решить дистанционно?
  • Управление персоналом на удаленке: плюсы и минусы.
  • Что оказалось в приоритете: сокращение затрат или новые стратегии?
  • Какие бережливые практики и навыки пригодились?
  • Как изменились отношения с партнёрами/поставщиками?

К участию приглашены:

  • Колташов Станислав Николаевич, генеральный директор «Завода Инновационного машиностроения»
  • Новиков Александр Сергеевич, начальник управления развития ПАО «Челябинский цинковый завод» (УГМК)
  • Валентин Олег Станиславовоич, директор завода «Coca-Cola» г. Ростов-на-Дону
  • Чистяков Евгений Владимирович, зам. генерального директора, ООО «Пищевые технологии»
  • Крылова Ольга Владимировна, директора по производственной системе и качеству, ПАО «Кировский завод»
  • Бужов Фёдор Алексеевич, руководителя проекта Система мониторинга оборудования , ПАО «Кировский завод»

Подробная программа.

Мероприятие бесплатное, но для участия необходимо зарегистрироваться.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-Medium PressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Кубок Гастева ждет лауреатов и партнеров 2012 8 лет Переговоры в духе уважения к людям. Марк Гоулстон в Москве Непрерывные улучшения: маленькие шаги к большим целям IV Уральский саммит «Удвоение производительности» Первая встреча клуба линтузиастов Окончание праздников Приглашаем на третью встречу клуба линтузиастов

Ключевые слова: Директор, круглый стол, новости, Специалист Оставьте комментарий

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Команда обнаружила, что группировка заказов с учетом их сложности помимо оптимизации потока дает возможность обучать новых сотрудников на простых видах работы, прежде чем поручать им более сложные задания.Джеффри Лайкер, Дэвид Майер
Практика Дао Toyota, стр. 153


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы проектное управление производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством ценность чеклист шесть сигм
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти