• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Бережливое производство в России / Забудьте о «волшебной кнопке»

Забудьте о «волшебной кнопке»

25.08.2026 Тема: Бережливое производство в России

В 1992 году, после окончания школы, я подался в программисты, электротехнический факультет ЭТФ ЧувГУ. Меня увлекала математика и идея, что на компьютере можно написать программу для управления целым предприятием. Чтобы она планировала всю работу, и чтобы никто ничего не забывал.

В 1997 году я закончил тогда уже факультет радиоэлектроники и информатики РЭИ (выделился/переименовался ЭТФ) и неожиданно для себя попал на завод ЗЭиМ, где я работал 7 лет, в том числе и пытаясь наладить планирование в системе класса MRP-II.

И знаете, какой вывод дал мне опыт работы на промышленном предприятии? Я решил, что программирование не может решить проблемы производства. Как бы мы ни настраивали планирование в программе, оно не сможет учитывать все возможные факторы отклонений. Поэтому само производство интереснее, чем его программные модели.

И в 2005 году я подался в консультанты. Да еще и волею судьбы попал в компанию Топ-Менеджмент Консалт, которая (среди прочих) принесла лин в Россию.

С тех пор ИТ-консультанты продолжают продавать производственникам «волшебную кнопку» — программы, реализующие идеи ERP, CRM, MES, SCM, канбан-доски и прочее, прочее, прочее…
Но производство часто остаётся с теми же проблемами +1: всё работает так же «не очень», как и раньше, плюс еще нужно дополнительно тратить кучу усилий, чтобы работала программа.

Так невозможно достичь ощутимого роста эффективности производства. Пока производство работает как набор участков, цехов и отделов, каждый из которых решает свою часть задачи, эффективность будет продолжать страдать.

Заводу ЗЭиМ потребовалось около пяти лет, чтобы MRP-II заработала «как надо». Целая команда управляла всей системой не с позиции «это задача моего отдела, остальное меня не волнует», а с позиции «мы решаем общую задачу и изменения должны помогать всем, а не только мне».

Просто посмотрите, насколько слабые результаты можно получить, надеясь на то, что «у нас нормальные данные, мы всё более-менее точно понимаем». Этому видео уже более 15 лет.

https://rutube.ru/video/162778acdef7433495787c1c80df7c35

Фотография взята на www.magnific.com.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-Medium PressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Контроль над повторяющимися работами: Нет повода не попробовать Бережливое правительство: Путин учит министров формулировать цели Позаказное производство: проблемы и решения Как будет выглядеть фабрика будущего и почему это не случится Интервью с Сергеем Жариновым KPI нужны для плохо настроенных процессов? А в нестабильных условиях? Приглашаем на 20-ю встречу Клуба Линтузиастов Приглашаем на 31-ю встречу Клуба Линтузиастов

Ключевые слова: Директор, планирование, процессное управление, Специалист Оставьте комментарий

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS-лента: Новости LeanZone.ru Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Говоря точнее, я не выполнял, да и не мог выполнять ту работу, которую мне поручили во время инструктажа. Нам говорили, что при появлении проблем мы должны известить о ней бригадира участка. Но нам никогда не говорили, кто эти люди и как их надо было извещать.Стивен Спир
Догнать зайца, стр. 81


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством ценность чеклист шесть сигм
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти