• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Бережливое производство в России / Сумел навести порядок? А поддержать?

Сумел навести порядок? А поддержать?

04.03.2010 Тема: Бережливое производство в России

Во всех основных цехах Ч3 взяли за правило регулярно проводить обходы. Члены рабочих групп по 5С делают это для того, чтобы поддерживать на должном уровне уже достигнутые результаты в области бережливого производства и добиваться новых успехов.

Во время обходов команду 5С возглавляют Сергей Дьячков и Сергей Забродин, организаторы этого направления в цехах. К ним присоединяются начальники цехов или их заместители по производству, руководители участков, технологи, представители сервисных служб.

На сегодня безусловным лидером в группе основных цехов является СПЦ-1. Среди участков первое место занимает травильное отделение (ТрО) цеха во главе с инициативным и ответственным руководителем Владимиром Рыжковым. Перед коллективом стояли задачи выявить все ненужные предметы в рабочей зоне и переместить их в правильное место. Если это электродвигатель, то вернуть на склад, нерабочие станки списать в металлолом, мусор вывезти на свалку. Некоторые вещи размещали в специально обозначенной «зоне карантина» (ее еще называют «зоной красной метки»), где они находились до принятия дальнейшего решения.

ЛИКВИДАЦИЯ ОБЪЕКТОВ

В калибровочном цехе ЧЗ провели мероприятия, которые в точности отвечают требованию «Убери всё ненужное!».

В течение трех месяцев под чутким руководством начальника цеха и руководителя РГ «5С» работники проводили грандиозную «зачистку». В цехе были срезаны металлические встроенные будки, которые уже давно не используются. В итоге в лом сдали около ЗОО тонн металла и получили более 1 млн. рублей выручки.

В список демонтажа попали комнаты механиков и технологов, гаражи для автопогрузчиков, кладовые запчастей электрослужбы. Согласно планам, в марте должны срезать еще пять ненужных конструкций.

Как рассказал Сергей Дьячков, в ТрО СПЦ- 1 уже завершили первый шаг 5С по «удалению ненужного» и перешли ко второму — «рациональному размещению». Его суть заключается в том, чтобы обозначить «дом» для каждого предмета, необходимого на рабочем месте. Особенно это актуально, когда инструментами, документацией и комплектующими пользуются разные люди.

Теперь в ТрО должны определить места для хранения хозяйственного инвентаря, строительных материалов, химических комплектующих, мусора, металлолома. Рабочие и руководители сделают разметку краской, поставят специальные контейнеры с табличками. Для мелких инструментов будут использовать стеллажи или шкафы с обозначенными контурами, что позволит легко отслеживать наличие и отсутствие инструмента. Такое четкое расположение вещей является ключевым условием сокращения времени на поиски.

В направлении 5С в СПЦ-1 динамично продвигается и термический участок (начальник Эдуард Судаков). Почти все замечания прошлого обхода устранены — убраны листы железа, бочки, контейнеры с б/у горелками. Конечно, в новом протоколе отмечены очередные недостатки, но нет сомнений в том, что их полностью отработают.

Остальные цеха ЧЗ также продолжают осваивать стандарты 5С. Согласно утвержденному плану в конце апреля будут подведены первые итоги работы по освоению шага «удаление ненужного».

Анна Коваленко

Опубликовано 12.03.2008 в корпоративной газете группы компаний «Северсталь-метиз» «Сталепрокатчик»

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Default ThumbnailОбучаясь каждый день Default ThumbnailАудит чистоты набирает обороты Default ThumbnailНаглядность не повредит Default ThumbnailКлЦ навстречу чистоте Default ThumbnailБой с беспорядком — стратегия и тактика Работать станет удобнее 5S и визуализация в Гранд Гифт Avon на пути к идеальному производству

Ключевые слова: 5s, Директор, Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы проектное управление производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством ценность чеклист шесть сигм
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти