• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Книги / Упорядочение. Путь к созданию качественного рабочего места

Упорядочение. Путь к созданию качественного рабочего места

12.01.2011 Тема: Книги

Перед Новым годом я наконец купил единственную и наверняка еще надолго лучшую книгу о внедрении 5S в России — «Упорядочение. Путь к созданию рабочего места». Авторы — ведущие специалисты Консультационного сообщества «ТАИР» Растимешин Владимир Егорович и Куприянова Татьяна Михайловна. С 1991г. они ведут активную консультационную и учебно-тренинговую практику более чем с 40 клиентами, в том числе с 15 из них — на долгосрочной основе (от 2 до 12 лет).

Упорядочение

Упорядочение

В книге очень подробно описывается система «Упорядочение» — адаптированная авторами для России методология внедрения 5S.

Лично мне было интересно сравнить методологию с тем, что происходило в проектах, в которых я участвовал или за которыми мог наблюдать «со стороны». Сравнить и найти лучшие варианты решений типичных проблем внедрения. Однозначно следует сказать, что если вы решитесь самостоятельно внедрять 5S на своем предприятии, то вам обязательно нужно познакомиться с этой книгой — это позволит избежать многих типичных ошибок.

В отличие от традиционного подхода, состоящего из 5 шагов — 5 составляющих системы 5S, авторы разделили процесс внедрения системы «Упорядочение» на 12 шагов. С одной стороны, это может показаться неким рекламным ходом: больше этапов — более продвинутая система. Но на самом деле такое разделение имеет смысл, поскольку позволяет точнее сконцентрироваться на тех действиях, которые обычно забывают проделать при самостоятельном внедрении.

Вот последовательность этапов системы «Упорядочение»:

  1. Подготовка к внедрению системы «Упорядочение»
  2. Удаление ненужного
  3. Рациональное размещение предметов
  4. Разработка правил по соблюдению принципов «удаление ненужного» и «рациональное размещение предметов»
  5. Последовательная уборка
  6. Устранение неисправностей
  7. Выработка правил уборки
  8. Смазка
  9. Простая проверка
  10. Разработка правил простой проверки и смазки
  11. Стандартизация правил, выработанных в ходе реализации шагов 4, 7, 10
  12. Повседневная деятельность в рамках системы «Упорядочение» — дисциплинированность и ответственность

В книге так же показана связь этапов внедрения 5S или «Упорядочения» и TPM (total productive maintenance) — всеобщего ухода за оборудованием, еще одна большая и ценная часть книги — формы бланков, контрольных листов и примеры планов мероприятий.

Я рекомендую эту книгу всем, кто занимается внедрением 5S и бережливого производства, независимо от того, где это происходит — на производственном предприятии или в компании, оказывающей услуги. Это однозначно лучшая на настоящий момент книга о 5S на русском языке и это подтверждается тем фактом, что она пережила уже 4 издание.

По разрешению авторов книги я в течение ближайшего месяца буду публиковать цитаты из этой книги — те моменты, которые показались мне важными, либо интересными.

Кому это может быть интересно

PressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Рецензия на книгу Ивао Кобаяси «20 ключей к совершенствованию бизнеса» Default ThumbnailНе время останавливаться Default ThumbnailБережливое производство в каждом цехе Default ThumbnailНаглядность не повредит Работать станет удобнее Публикация цитат из книги «Упорядочение» Корпоративное обучение — семинары Рецензия на книгу «Корпоративная культура Toyota»

Ключевые слова: 5s, TPM, Специалист, Энтузиаст 1 комментарий

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Trackbacks

  1. Лучшие материалы 2011 года | WKazarin.ru:
    23.09.2013 в 13:11

    […] […]

    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS-лента: Новости LeanZone.ru Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Работники согласились на систему гибкого перераспределения обязанностей и обязались активно отстаивать интересы компании, проявляя инициативу в деле совершенствования трудовых процессов, а не просто реагируя на проблемы. В конечном итоге руководители компании заявили: «Если мы обязуемся предоставить вам пожизненные рабочие места, то вы тоже должны взять на себя обязанность работать должным образом».Джеймс Вумек, Дэниел Джонс, Дэниел Рус
Машина, которая изменила мир, стр. 78


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание гемба кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти