В раздел Ресурсы выложена презентация «Азбука бережливого производства. Что такое кайдзен». Кайдзен — непрерывное совершенствование всего потока создания ценности в целом или отдельного процесса с целью увеличения ценности и уменьшения потерь. В презентации дано определение, показано сравнение эволюционного и революционного развития производства, рассказывается о двух уровнях кайдзен, двух подходах, о том, что такое система кайдзен-предложений и что такое кайдзен-мероприятия.
Что такое кайдзен
Ниже, в тексте заметки приведен сопроводительный текст.
Кроме того, эта презентация в формате видео с моими комментариями выложена на Youtube.com и Rutube.ru.
Прошу вас давать свои замечания и пожелания, на сайтах youtube и rutube, прямо на странице видео, либо через форму Контакты на моем сайте, чтобы я смог учесть их в будущем.
Стенограмма сопроводительного текста
Кайдзен = это непрерывное совершенствование всего потока создания ценности в целом или отдельного процесса с целью увеличения цености и уменьшения потерь.
Внизу (слайда) вы видите, как пишется это слово по-японски, двумя иероглифами, «Кай» и «Дзен», что можно перевести как «изменения к лучшему».
Кайдзен — это философия постепенного, эволюционного совершенствования. Процесс совершенствования состоит из внесения множества маленьких улучшений, из которых складывается большой эффект.
Другой подход к совершенствованию (революционных изменений технологии) часто практикуется западными компаниями. Зачем заниматься небольшими улучшениями, когда можно приобрести суперсовременное и сверхпроизводительное оборудование и на этом получить преимущество перед конкурентами.
Существует два уровня кайдзен.
Кайдзен системы или потока, ориентированный на поток создания ценности в целом. Это зона ответственности менеджеров.
Кайдзен процесса, ориентированный на отдельные процессы. Это зона отвественности рабочих команд.
Существует также два подхода к непрерывным улучшениям
Создание системы подачи кайдзен-предложений
Проведение регулярных кайдзен-мероприятий
Система подачи предложений по логике очень похожа на систему изобретательства и рационализаторства, действовавшую в Советском Союзе:
Работник делает предложение по улучшению,
предложение рассматривается,
принимается решение — внедрять его или нет.
Далее происходит внедрение предложения
и работник поощряется за его идею (в том числе и в виде процента от экономического эффекта).
Кайдзен мероприятие — это обычно недельный практический семинар, в течение которого проводится обучение отдельным инструментам бережливого производства с последующим применением на конкретном участке, например:
[…] Кайдзен […]