• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Новости / В поисках бережливого региона

В поисках бережливого региона

02.03.2017 Тема: Новости

Межрегиональное общественное движение «Лин-форум» совместно с Министерством экономического развития РФ и Агентством стратегических инициатив (АСИ) направили главам субъектов РФ приглашения на участие в конкурсной номинации «Бережливый регион». Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева (ссылка http://www.leanforum.ru/sovp/cup.html не работает — ВК, 17.12.2021) проходит на протяжении 6 лет. Одна из важнейших номинаций – «Бережливый регион».

Конкурс проводится уже в седьмой раз и три последних раза в нем определялись и победители в номинации «Бережливый регион». Победителями уже становились Татарстан, Свердловская область и ХМАО.

Вот интересно, когда ХМАО стал «Бережливым регионом», то стал ли Татарстан менее бережливым, или просто не участвовал в конкурсе? А кто сможет переплюнуть разом эти три региона? Может быть Курилы? Чукотка? Крым? Ленинградская область? Москва?

Если Татарстан, Екатеринбург и Ханты-Мансийск будут продолжать платить взносы за участие в конкурсе, то вряд ли их кто-то опередит. С другой стороны, зачем им тратиться второй раз для того, чтобы получить повторно то же самое звание? Значит, найдется еще один губернатор, которому этот конкурс покажется достойным способом поднятия своего рейтинга и мы увидим нового победителя. Как вы думаете, это хороший способ стимулирования губернаторов? Особенно новых, с приставками ВрИО?

Однако субъекты страны не допускаются к участию в конкурсной номинации по одному желанию руководителя региона. Для этого нужно, чтобы организации региона подали более двух заявок на участие в соревновательных программах проекта: основной Конкурс на Кубок им. А.К. Гастева, Чемпионат по повышению производительности, Конкурс бережливых проектов. На общую оценку будет влиять как количество предприятий, участвующих от региона, так и степень развития их производственных систем. Но в целом, если от региона выставятся хотя бы 50 предприятий, я полагаю, это будет очень хорошей заявкой на победу.

На иллюстрации, кстати, приведено статистическое распределение предприятий-участников Конкурса на Кубок им. А.К.Гастева по федеральным округам.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 800 2000 915 (вн.1027) или электронной почте: profi@leanforum.ru.

Иллюстрация — МОД «Лин-Форум».

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_1251001-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Кубок Гастева 2011 — победитель установлен! Итоги Кубка Гастева Кубок Гастева ждет лауреатов и партнеров 2012 Второй конкурс лидеров производительности им. А.К. Гастева Кубок Гастева уезжает в Абакан Кубок Гастева ждет новых победителей Конкурс лидеров производительности на Кубок А.К.Гастева завершает прием заявок Начались аудиты предприятий, претендующих на Кубок Гастева в 2013 году

Ключевые слова: Директор, кубок Гастева, Энтузиаст 1 комментарий

Тест виджета после заметки

Комментарии

  1. Елена says

    03.03.2017 at 11:54

    Так то регионы не платят взносы за участие в номинации «Бережливый регион»!!!!

    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Хотя спроектировать совершенную систему безопасности невозможно, ее можно сформировать постепенно, если удастся обеспечить достаточную скорость изменений и сохранить высокую энергичность.Стивен Спир
Догнать зайца, стр. 37


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы проектное управление производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством ценность чеклист шесть сигм
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти