• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Новости / Новогодний конкурс и подарок от Kaizen Institute

Новогодний конкурс и подарок от Kaizen Institute

26.12.2017 Автор: Валерий Казарин 2 комментария Тема: Новости

Кто не любит приятные сюрпризы перед Новым годом?

Российский офис Кайдзен-института и сайт WKazarin.ru совместно проводят конкурс для энтузиастов бережливого производства и непрерывного совершенствования.

Три победителя конкурса получат скидку в 20%, 15% и 10% на курсы кайдзен-колледжа «Основы кайдзен: развитие производственных систем» и «Структурированное решение проблем», которые пройдут 22-23.01.2018 и 24-25.01.2018.

Что нужно сделать для участия в конкурсе?

  1. Вспомнить одну из проблем, которую вы решили на работе в 2017 году
  2. Скачать шаблон презентации
  3. Заполнить:
    1. Название идеи
    2. Описание проблемы
    3. Фото «как было»
    4. Фото «как стало»
    5. Краткое описание решения
  4. Сохранить презентацию как презентацию (.ppt или .pptx) и как картинку (.jpg или .png)
  5. Запостить картинку на своей странице в Facebook или Вконтакте
  6. Выслать презентацию и ссылку на пост с картинкой на емейл kaizen@wkazarin.ru

Вы можете направить на участие в конкурсе несколько идей, каждая – дополнительный шанс получить приз.

Розыгрыш призов пройдет 12.01.2018 в прямом эфире на youtube.com.

Кому это может быть интересно

PressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-MediumPressFoto_1270671-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • celovek-s-bespokoistvom
    Краш-тест информационного пространства
  • not_published_yet
    Проблемы у хостинг-провайдера
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • cover_UCB2YQV2B_150x150
    Рецензия на книгу "Регулярный менеджмент"
  • scientist configures control panel
    Подготовка производства. 3. Как сделать один продукт хорошо
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • butterfly-valve
    Подготовка производства. 2. Как сделать один продукт
  • PDCA-world
    Этап Act из цикла PDCA. Бездонные глубины изменений

Ключевые слова: кайдзен, Специалист, Студент, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментарии

  1. Зайнетдинов Рашид Исламгулович, д.т.н., профессор says

    09.11.2018 at 17:35

    Здравствуйте, Валерий,
    Прочел недавно книгу «Бережливые инновации». Интересно, но, к сожалению, в ней одна беллетристика (поучительные истории и советы) и нет ни одного количественного метода ускорения внедрения инноваций.
    Если Вас интересует метод ускорения внедрения инноваций рекомендую ознакомиться со статьей, опубликованной в журнале «Инновации» №7, 2018, с. 65 — 73.
    Скан статьи: см. на моей страничке ВКонтакте или в FB..
    Есть вопросы, замечания, предложения? Не стесняйтесь, пишите!
    С уважением, автор Зайнетдинов Рашид Исламгулович, д.т.н., профессор.

    Ответить
    • Валерий Казарин says

      13.11.2018 at 14:53

      Рашид Исламгулович, я прочитал вашу статью. Извините, но в ней тоже нет количественного метода ускорения внедрения инноваций. Что делать начальнику цеха, чтобы быстрее внедрить в техпроцесс новый станок, на котором никто не умеет работать, в условиях, когда всем платят сдельно, а на обучение собственник денег не выдаёт? Подскажите, как ваша модель позволяет ускорить локальную инновацию в данном случае?
      Или она работает только на уровне государства? Ок, расскажите, как внедрять бережливое производство на государственном уровне, чтобы оно использовалось повсеместно, а не на 2-3%% предприятий? Даёт ли ваша модель ответ на этот вопрос, как ускорить то, что отдельные личности на отдельных предприятиях делают за свой счет ради своей личной выгоды?
      Я бы с удовольствием попробовал переложить её на практике, только не вижу таких возможностей. Предсказать возникновение точек бифуркации в рамках одного предприятия невозможно, потому что много входящих находится во внешней среде, а в рамках всей страны невозможно, потому что слишком большой объем информации о потоках ресурсов государству просто неизвестен тогда, когда нужно принимать решение, а не через два-три года, когда Росстат подведёт итоги по всем отраслям и весям.

      Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Одна из самых больших потерь времени возникает тогда, когда люди берут что-то одной рукой, потом меняют руку, чтобы использовать этот предмет, а затем снова меняют руку, когда кладут его на место. Ликвидация этой потери времени может радикально повысить эффективность, особенно при операциях обработки.

— В.Е. Растимешин, Т.М. Куприянова, Упорядочение, стр. 52

Последние комментарии

  • Краш-тест информационного пространства | WKazarin.ru on Информационное пространство консультанта по бережливому производству. Часть 2
  • Краш-тест информационного пространства | WKazarin.ru on Информационное пространство консультанта по бережливому производству
  • Этап Act из цикла PDCA. Бездонные глубины изменений | WKazarin.ru on Зачем мы этим занимаемся?
  • ыые on Три способа нарисовать карту будущего состояния потока создания ценности
  • Валерий Казарин on Внедрение 5S на участках литейного цеха

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Случайная цитата

Их интересовало, можно ли решить проблемы с помощью автоматизации. Наш ответ был таким: и да, и нет... При любом уровне автоматизации разница в производительности между лучшими и худшими предприятиями остается громадной.Машина, которая изменила мир, стр. 131

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти