Неожиданный обмен книгами и пополнение в библиотеке

Как оказалось, лучший способ расширить свою библиотеку — это издать свою книгу. Нет, не то, что вы подумали. Распихивать весь тираж по книжным шкафам — это не лучший способ расширения библиотеки. В конце-концов, это будет несколько десятков или сотен экземпляров одной и той же книги. А вот если начать её раздавать, да причём не просто кому-то, а тем, кто тоже пишет или связан с авторами, то получается довольно интересный результат.

Все эти книги я получил «в обмен». Т.е. подарил свою книгу, а мне в ответ: «подожди, сейчас я тоже…»

Причем, не все, дарящие в ответ, были авторами. Но «неавторы» были явно заинтересованы в том, чтобы книги, которые были в их распоряжении, разошлись насколько можно широко.

Так что у меня теперь изрядный запас литературы на случай отключения электричества или уничтожения интернета как системы обмена информацией. И можно больше не волноваться о том, что в старости нечего будет почитать в бумажном виде (потому что все переходят на электронные книги).

В дополнение похвастаюсь еще одним интересным книжным приобретением.

Издание Японского Института Заводского Обслуживания (пусть будет так) на английском языке, одно из самых ёмких и содержательных руководств по TPM.

Такой первоисточник — хорошее подспорье в получении звания отличника военной и политической подготовки в области обслуживания оборудования. 😉

Книгу я заказывал на сайте одного букинистического магазина, книга немного потрепанная, но в целом — в хорошем состоянии.

Кстати, а мою книгу «Развитие персонала своими силами, или Что менеджер по персоналу никогда не сделает за вас», которая послужила способом расширения библиотеки, можно купить на Озоне.

Кому это может быть интересно

Узнать, кто эти люди…