23 мая на 48й встрече Клуба Линтузиастов прозвучал доклад Натальи Казариной «Опыт попытки создания Академии лидеров перемен»
Предлагаю вашему вниманию выдержки из доклада, которые помогут вам составить представление о самом докладе и том, насколько интересные темы обсуждаются на встречах Клуба Линтузиастов. Продолжительность 4:31.
О чем был доклад:
Идеология Академии лидеров перемен — какие проекты предполагалось реализовывать в рамках Академии.
А3 как формат для управления проектами изменений
Определение «кто такие лидеры перемен» и цель Академии на первый год существования
Что даст Академия бизнесу и владельцам процессов
Структура Академии
Этапы обучения
Процесс обучения на основе практического применения инструментов
Перечень навыков
Система оценки
Перечень инструментов для использования в проектах
Процесс выдвижения и отбора кандидатов
Участники проявили большой интерес к причинам отказа от создания Академии. Задавали вопросы о том, как мотивируются лидеры перемен, что должно было служить защитой от увольнения лидеров перемен после обучения («научатся и уйдут»), чем Академия отличается от кружков качества и других подходов к вовлечению и развитию персонала, причины инициации программы.
Чтобы получить доступ к полной записи доклада (общая продолжительность — 49:38), нужно принять участие в одной из встреч Клуба Линтузиастов — участники клуба получают доступ к дискуссионному чату и архиву записей на сайте клуба.
Ближайшая встреча пройдёт 18.06.2022. Следите за анонсами.
Большое спасибо Наталье Казариной за сделанный доклад и за возможность познакомиться с результатами практического проекта.
