• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Новости / Профессии будущего. Училище для взрослых

Профессии будущего. Училище для взрослых

08.02.2026 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Новости

Недавно побывал на учебной площадке АНО «Профессии будущего» — проекта Правительства города Москвы в сфере обучения взрослых людей новым профессиям.

Идея создания учебного центра достаточно проста. Если предприятиям города не хватает профессионалов в той или иной сфере деятельности, то почему бы не организовать переобучение взрослых, опытных людей на новые профессии? И почему бы не выделить достаточно места и оборудования, чтобы организовать не просто учебные классы, а учебные цеха, для того, чтобы люди могли получать практические навыки?

Что там есть

Масштабы центра поражают, если задуматься о вложенных в него ресурсах. На четырех этажах организовано 35 учебных цехов, в которых можно пройти обучение по 35 профессиям. Причем хотя цеха и учебные, оборудование там вполне настоящее, хотя, может, и не всегда самое навороченное.

Небольшая типография.

Швейный цех

Мастерская по ремонту оборудования (систем кондиционирования, например).

Кухня столовой или ресторана.

Продолжение кухни.

Участок электромонтажа.

Участок электромонтажа.

Что осталось за кадром

На сайте учебного центра можно увидеть фотографии станции метро, воссозданной на первом этаже для обучения профессиям, связанным с метро.

Там же есть информация о ресторане «Звезды», помогающем воссоздать все процессы обслуживания посетителей.

Шестиметровая шахта лифта — для обучения специалистов по обслуживанию лифтов.

Гранд-отель «Москвич» — для обучения работы гостиничного персонала.

Кроме этого — токарный, фрезерные цеха, линия по производству пищевой продукции, участок монтажа и сборки радиоэлектронной аппаратуры, и т.д.

Процесс обучения

Продолжительность программ — до 3 месяцев, в течение которых «ученики» получают практические навыки и немного теории. При сдаче соответствующих экзаментов — третий разряд по ряду профессий.

Есть два варианта пройти обучение — по направлению через биржу труда, и тогда стоимость курса составит всего 5000 рублей, либо индивидуально. На сайте указано, что стоимость обучение по программе швеи составляет 39500 рублей, обучение по профессии слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов — 37881 рубль, по профессии монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов — 39719 рублей, по профессии электротехник по лифтам — 39719 рубелей, повышение квалификации по профессии монтажник электрических подъемников (лифтов), с 4 на 5 разряд — 11952 рубля.

Дополнительным бонусом для тех, кто получает новую профессию в «Профессиях будущего», могут стать более 3000 ведущих работодателей, сотрудничающих с учебным центром.

Безусловно, уверенность в том, что полученная квалификация сразу позволит получить работу, потому что на выходе вас уже ждут работодатели, может здорово поддерживать как в момент выбора новой профессии, так и в процессе обучения.

При чём тут бережливое производство

В программу многих курсов (я не знаю точно, возможно и всех) входят два онлайн-курса. Первый — по основам бережливого производства. Второй — по охране труда.

Мне повезло познакомиться с учебным курсом по бережливому производству и я могу сказать, что этот курс в отличие от тех, о которых я писал год назад, не вызвал у меня раздражения и удивления. Было очевидно, что в нем даются самые базовые вещи, но сделано это весьма качественно. Ничего лишнего и никаких «закидонов», которые бывают в курсах, которые разрабатывают люди, не обладающие достаточным опытом практической работы.

Краткое резюме

То, что я увидел в «ПРофессиях будущего» можно назвать хорошо организованным современным профтехучилищем для взрослых людей. Это не ПТУ для вчерашних школьников — программы имеют исключительно практическую направленность. Очевидно, в них нет «лишней теории», а обучение опирается на осознанное желание «учеников» получить необходмый опыт и навыки работы.

На первый взгляд то, что происходит внутри учебного центра, можно сопоставить с моделью работы получившими распространение в России «фабриками процессов». Но в сравнении с «фабриками процессов» перед учебным центром стоит другая задача. Если «фабрики процессов» учат руководителей совершенствовать производственные процессы, то здесь учат рабочих и специалистов выполнять обычные производственные работы. Другой уровень «учеников» и другой набор знаний и навыков.

P.S.

Хотя учебный центр имеет над входом название «Московское образование. «Профессии будущего» в Печатниках», но находится он не в Печатниках, а вовсе даже в Текстильщиках. Прямо рядом с метро и рядом с Технополисом.

Сайт центра практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-Medium PressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • Female worker showing production reports to company managers in a factory.
    Разработка нового продукта - кто несёт ответственность?
  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • workplace
    Сколько времени нужно для того, чтобы внедрить 5S?
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • ldpp1
    Бережливая разработка. Картирование. Что отличает…
  • celovek-s-bespokoistvom
    Краш-тест информационного пространства
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • ant-rozetsky-plant
    Какие проблемы могут возникнуть при внедрении 5S

Ключевые слова: Директор, новости, обучение, Специалист

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

Фев 21
12:00 - 15:00

Клуб Линтузиастов. Встреча 95

Просмотреть календарь
leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

На деле у дилера практически отсутствует связь с отделами сбыта и маркетинга. Из задачи заключаются в том, чтобы уговаривать и убеждать покупателей, а не снабжать информацией тех, кто изготавливает автомобили.

— Джеймс Вумек, Дэниел Джонс, Дэниел Рус, Машина, которая изменила мир, стр. 238

Последние комментарии

  • Инфографика про мозговой штурм | WKazarin.ru on Мозговые штурмы у китайской границы
  • Тест: суши или бережливое производство? | WKazarin.ru on Бережливое производство или суши?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест на знание канбан
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест: Философия кайдзен — что это такое?
  • 9 тестов по бережливому производству и смежным темам WK on Тест знаний в области качества

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Случайная цитата

Работник знает, что если проект улучшения, в котором он участвует, принесет положительные результаты, у него либо увеличится заработная плата, либо улучшатся условия работы.Сломай стереотип!, стр. 119

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти