Авторы сайта Leanzone.ru организуют третью встречу «Лин без галстуков».
Время проведения встречи — 4-5 июня (окончательно).[Продолжить чтение…]
Мозговые штурмы у китайской границы
На прошлой неделе проводили с бывшим коллегой мозговые штурмы. Не считая подготовки и подведения итогов, сами штурмы заняли два дня. 9 рабочих групп из четырех предприятий объединения, всего около 60 участников, десять обученных модераторов, один серьезный конфликт в рабочей группе, восемь поощренных за вклад в результат участников. Всего проработано двадцать задач, сотни проблем и подано почти 1200 предложений.[Продолжить чтение…]
«Сломай стереотип» — глазами предвзятого читателя
Перед тем, как опубликовать рецензию на книгу «Сломай стереотип!«, хочу поделиться личным субъективным мнением об этой книге и о производственной системе БрАЗ.
[Продолжить чтение…]Кайдзен-неделя. Карта потока
Окончание кайдзен-недели в производстве было посвящено теме построения карты потока.
Удивительно, но даже на небольшом производстве может обнаружиться несколько потоков, тогда как один огромный завод, на котором работают тысячи человек, может представлять собой один, единственный производственный поток. Все зависит от ассортимента продукции и используемых технологий.
[Продолжить чтение…]Завершение тишины
Еду домой из недельной поездки в удаленные края нашей Родины. Впереди — окончание истории про кайдзен-неделю, рецензия на книгу «Сломай стереотип» и рассказ о мозговых штурмах, которые мне довелось провести в таких местах, куда случайно попасть удается не каждому.
Вид на Читу из иллюминатора самолета
Загляните на сайт в выходные.[Продолжить чтение…]
Набор на первую сессию on-line курса шести сигм на сайте SixSigmaOnline.ru
Сайт SixSigmaOnline.ru (не работает с 2022 года — ВК, 28.12.2025) запускает онлайн-обучение методам шести сигма, уровень зеленого пояса.
Уникальность предложения в том, что это бесплатный курс, который вы можете пройти в онлайне.
[Продолжить чтение…]Кайдзен-неделя: Обучение и практика
Первый день кайдзен-недели был посвящен обучению. План предполагал лекцию, работу в полях и деловую игру.
В свое время, в консалтинге, мы завершали каждое мероприятие внутренним митингом (совещанием), на котором обсуждали плюсы и минусы: что получилось сделать и что следовало запомнить для дальнейшего использования, и что не получилось — какие ошибки следует исправить в следующий раз.[Продолжить чтение…]
Требуется обновление
Получил такое письмо:
«Уважаемый, Валерий.
Нет ли у Вас мыслей по созданию форума на Вашем сайте? Сайт мне очень нравится, хотелось бы делиться опытом.»[Продолжить чтение…]
Почему я влюблен в бережливое производство
Перед завершением учебы в Чувашском Государственном Университете я попал на работу на завод. Для меня это было достаточно неожиданным событием, т.к. для человека, родители которого — люди творческие (и мать и отец — художники), и который считал одним из своих достоинств то, что он (то есть я) не похож на «обычного человека», для такого молодого человека работа на заводе не кажется лучшим выбором.
[Продолжить чтение…]Удаление ненужного или кампания красных меток
Сегодня проводил мероприятие по удалению ненужного в рамках первого шага внедрения 5S. Обошли два участка – на одном выполняется сборка и упаковка готовой продукции, на втором выполняются еще две операции на станках. Участки не большие, общая численность персонала в смену не превышает 20 человек.[Продолжить чтение…]
