• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Планирование роста

Планирование роста

16.11.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство

В свое время попал в руки отчет из Ernst & Young под названием «Planning for Growth. Embracing the new ‘normal’«. Отчет выпущен в 2010 году.

Хочу поделиться интересными фактами из этого отчета: готовьтесь к будущему.

Планирование будущего

Планирование будущего

По сравнению с другими странами BRIC в России бизнес настроен достаточно скептично по отношению к перспективам роста. Если в Бразилии и Индии 91% опрошенных ожидает улучшений в этом году, то в России — только 41%. Более высокий уровень ожиданий показывают даже Западная Европа (54%) и США (55%).

E&Y проводило два опроса по ожиданиям — в ноябре 2009 и мае 2010. В мае ожидания роста стали более оптимистичными, в общей сложности 68% респондентов ожидают улучшения уже в 2010 году, столько же в 2011, и 71% — в 2012. Причем чем дальше, тем больше ожиданий «значительных улучшений».

Интересная таблица называется «Какие наиболее значительные изменения вы ожидаете увидеть в бизнес-среде в течение следующих 3 лет» (в процентах ответивших)

Итого Западная Европа США Бразилия Китай Индия Россия
Возвращение оптимизма 28 21 12 60 44 62 23
Усиление регулирования рынка 14 13 16 13 16 11 8
Повышение производительности 12 16 28 4 0 14 8
Сокращение конкуренции 7 8 7 9 0 0 6
Изменение потребительских предпочтений 6 5 17 5 9 6 0
Усложнение кредитования 6 9 11 0 0 2 3

Количество респондентов: Западная Европа — 364, США — 76, Бразилия — 55, Китай — 75, Индия — 65, Россия — 66.

Как видно, в Индии, Бразилии и Китае народ считает, что «все будет хорошо» — 62%, 60% и 44%. Мы так же скептичны, как европейцы и американцы. Видимо, не привыкли ждать чего-то хорошего…

По секторам экономики ожидания отличаются. Для банковского сектора главное — это усиления регулирования рынка и более безрисковое поведение покупателей, для химической промышленности — тоже ожидание усиления регулирования рынка, к которому добавляются повышение производительности и угрозы с дальнего востока. Для производства главный фокус — повышение производительности и озабоченность защитой окружаюшей среды. Рынок недвижимости судя по всему будет восстанавливаться значительно медленнее всех остальных рынков, борясь с недостатком ликвидности и жесткими кредитными условиями.

Следующий опрос: «Вы согласны, что в ходе восстановления экономики компании вернуться прежним методам ведения бизнеса?».

Большая группа стран смотри на это крайне пессимистично — Франция, США, Великобритания, Швеция, Италия, Польша, ЮАР.

Мы вместе с Голландией и Германией — в средней группе. У нас 28% считают, что возврата к прежнему не будет, 40% ожидают, что все вернется на круги своя, и 32% (больше, чем в любой другой стране) не могут дать четкого ответа.

В Китае, на Среднем Востоке, в Индии и Бразилии народ крайне оптимистичен в этом отношении — более 80% опрошенных согласились, что все станет как прежде.

Что касается производства, то для него указан следующие ключевые факторы невозможности «возврата к прежнему»: Рынок претерпел фундаментальные изменения (26% — больше только в финансовом секторе), низкая скорость восстановления (23% — больше согласных с этим только в недвижимости), Бизнес стал более осторожным (21%), Бизнес должен стать более эффективным (21%), Применение «выученных уроков» (19%).

Рынки ожидают ускорение сдвига влияния к новым экономическим гигантам (типа Китая) — 83% опрошенных, усиление регулирования — 75%, консолидация по секторам экономики — 75%, усиление инфляции — 72%, усиление протекционизма — 65%, сокращение прибыльности корпораций — 64%, увеличение налогов — 64%.

На вопрос «Какие изменения в вашем бизнесе будут наиболее важны в течение следующих трех лет» были даны следующие ответы: выход на новые международные рынки (18%), сокращение затрат, долгов и кредитов (17%), повышение производительности в процедурах и процессах (16%).

E&Y указывает, что Россия имеет характерные отличия от общей картины: наши компании фокусируются на эффективности, и у нас (как и в Индии) ожидаются существенные вложения в ИТ.

Вот важные вопросы для тех, кто планирует в будущем рост:

  1. Насколько серьезно ваша компания осознает, что «бизнес как обычно» — уже не вариант?
  2. Как вы будете учитывать смещение влияния к новым экономическим гигантам типа Китая?
  3. Вы готовы к усилению регулирования в вашем секторе?
  4. Вы имеете стратегию национального или международного роста с помощью поглощений?
  5. Что вы планируете в части сокращения затрат и повышения производительности?
  6. Играет ли управление рисками более важную роль в вашей корпоративной стратегии?
  7. Как вы намерены балансировать удовлетворение потребителей и прибыльность корпорации в ходе экономического спада?

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_5959641-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • Regulyarniy-menedgment
    Рецензия на книгу "Регулярный менеджмент"
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • Asian,Worker,In,Production,Plant,Drilling,At,Machine,On,The
    Экономический эффект вне узкого места
  • workplace
    Сколько времени нужно для того, чтобы внедрить 5S?
  • scientist configures control panel
    Подготовка производства. 3. Как сделать один продукт хорошо
  • handsome man standing over blackboard  with drawn dollar concept
    Цена и прибыль - какова же, всё-таки, формула?

Ключевые слова: Директор, Консультант, планирование, Специалист, стратегия, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

Случайная цитата

Хотя спроектировать совершенную систему безопасности невозможно, ее можно сформировать постепенно, если удастся обеспечить достаточную скорость изменений и сохранить высокую энергичность.

— Стивен Спир, Догнать зайца, стр. 37

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти