• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Бережливое производство в России / Нефтяная игла, импортозамещение и бережливое производство

Нефтяная игла, импортозамещение и бережливое производство

27.12.2015 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство в России

Уже много лет политики требуют от бизнеса инноваций и развития в отраслях, не связанных с добычей нефти. Но за эти многие годы сделано не так уж и много, как хотелось бы. И если раньше мало кого заботило, какая доля доходного бюджета государства наполняется отчислениями нефтедобывающих компаний, то теперь, после того, как рубль ушел в свободное плавание, мне кажется, у нас появился новый национальный вид спорта — болеть за баррель нефти.

Я не большой любитель рассуждать о политике, а вот кое-какие экономические аспекты этой проблемы можно попробовать объяснить простым здравым смыслом и небольшим экскурсом в теорию инноваций.

bomzh.s.kompom

Почему всё так плохо

Клейтон М. Кристенсен в своей книге «Дилемма инноватора» подробно и в примерах описал тот механизм, который заставляет отдельные организации упорно создавать высокодоходные инновации, игнорируя низкодоходные, и результат, к которому приходят такие организации.

Всё очень просто. Любой компании выгоднее продавать тот продукт, который приносит больше прибыли. Требования владельцев акций открытых акционерных обществ, которые транслируются Советом Директоров, сводятся чаще всего к тому, чтобы компания, во-первых, регулярно получала прибыль, а, во-вторых, чтобы эта прибыль регулярно увеличивалась.

Это приводит к тому, что компании создают всё новые и новые технические инновации, позволяющие создавать дополнительную стоимость продукту. Это хорошо.

Но есть и «темная сторона инноваций»: скорость создания инноваций всегда превышает скорость их «потребления» рынком. Это означает, что всё большее количество технических новшеств, призванных повышать прибыль компаний, оказываются невостребованными рынком.

И тогда компания оказывается перед выбором: продолжать производить низкоприбыльные продукты или создавать высокоприбыльные продукты и сокращать количество потребителей, ориентируясь только на тех, кто покупает высокоприбыльные высокотехнологические продукты.

Если пойти вторым путем  (а акционеры требуют повышать рентабельность, прямой путь к чему идет через высокотехнологичные продукты), то рано или поздно появляются новые, шустрые компании, которые создают «дешевые урезанные продукты», не чураются низкой рентабельности и просто-напросто «подсиживают» прежних лидеров рынка.

Хотите простой пример? Лидером по производству мощных центральных процессоров для ПК до сих пор остается Intel. Но кто производит процессоры для смартфонов и планшетов? Те, кто оказался шустрее, быстрее, и проявил большую готовность делать «не такие уж высокопроизводительные» и «не такие уж высокотехнологичные» центральные процессоры для решения упрощенных задач, которые потребители ставят перед смартфонами и планштами. Intel по прежнему является технологическим лидером в разработке мощных процессоров. Но скольких людей сейчас волнует то, что на устройстве не стоит надпись «Intel Inside»?

Государство

Если посмотреть на государство как на некую организацию, у которой тоже есть бизнес-цели, то возникает аналогия, которая объясняет, почему при всем желании сейчас «Россия не может слезть с нефтяной иглы».

Во-первых, акционеры требуют роста прибыльности ОАО «Россия». Не согласны? Кто из госслужащих хочет снижения зарплаты? Кто из пенсионеров готов отказаться от пенсии? Какая доля населения готова сама платить за медицинское обслуживание и защиту внешних границ нашей Родины? Большинство акционеров голосуют «за рост прибыли».

Что дает самую высокую прибыль в наше время компании ОАО «Россия»? Продажа нефти.

Многие говорят: ребята, надо диверсифицировать экономику! Нужно восстанавливать целые отрасли: тяжелое машиностроение, станкостроение, электронику, десятки других отраслей…

Как это сделать? Выдернуть деньги из нефтедобывающей отрасли и отдать в другие. Вместо того, чтобы вкладывать в разработку новых месторождений и технологий добычи.

Есть другие варианты? Ну, привлечь дополнительные кридиты из-за рубежа или у частных инвесторов. Но все кредиторы тоже хотят «больше прибыли», а прибыль всё равно выше там же, где и раньше – в добыче нефти.

Получается, мы добываем бочку нефти, продаем, деньги отдаем на разработку новых станков, и не вкладываем в добычу нефти. Это означает, что завтра мы уже не добудем бочку нефти, только полбочки. И привет. Деньги потратил, станки новые разработать еще не успели, продавать нечего, прибыль отсутствует. Акционеры распускают Совет Директоров в виде Правительства, устраивают месячник рейдерских захватов и возвращают ситуацию в прежнее русло: новый Совет Директоров снова пускает деньги от продажи нефти в разработку новых месторождений, прибыль продолжает расти, все довольны. Пока есть нефть.

Вот пример, к чему это нас всех толкает:

DSC_1203[1]

Это не «плохо», не «хорошо», это то, как оно есть. Для тех, кто не в теме поясню. На фотографии представлена очень небольшая доля оборудования, которая используется для выполнения геофизических исследований скважин, через которые качают нефть. Это не трубы, это приборы, инструменты, оснастка, которые имеют своей целью в конечном итоге одно: сделать так, чтобы можно было вытащить из земли как можно больше нефти.

Чтобы еще приблизить это фото к сказанному выше: это результаты многолетней научной и исследовательской работы, которая нацелена на одну отрасль — нефтедобычу. Раз уж она приносит такой доход, в эту отрасль вкладывают огромные инвестиции, чтобы этот доход не прерывался, а еще лучше — увеличивался. Понятно, что эти же инвестиции можно было пустить в разработку других технологий и производство других приборов, оборудования, инструмента и так далее.

Есть ли выход из этого замкнутого круга?

Технически – целых два. Первый крайне неприятный – дождаться, когда нефть кончится. Тогда, хочешь ты этого или не хочешь, придется искать менее прибыльные, но такие же надежные источники будущего дохода. Второй болезненно неприятный – затянуть пояса сейчас, чтобы не страдать от одышки потом. Принудительно пойти на снижение прибыльности всего бизнеса ОАО «Россия» и вкладывать излишнюю прибыль в развитие других, необходимых для сбалансированной экономики отраслей.

Две проблемы есть – необходимость затягивать пояса сейчас, когда еще все более-менее нормально, сложно обосновать, а без обоснования – невозможно реализовать.

С точки зрения экономики государства сделать это просто. Такие механизмы есть. Повышаем, к примеру, пошлину на экспорт нефти, до максимума. Нефтедобывающие компании начинают визжать как резаные поросята (ну так, конечно, мы их прибыль по живому режем), угрожать падением объемов добычи через несколько лет, потому что сейчас придется сокращать вложения в разведку и разработку новых технологий добычи. Зато казна пополняется сверхприбылью нефтяников, которую можно пустить на развитие других отраслей. Отдать тому же автопрому отечественному, или судостроению, или станкостроению, или мало кому еще… И потребовать такого уровня прибыльности, на котором останутся к этому моменту нефтяники…

Ну, это программа действий с точки зрения государства. А с точки зрения частного бизнеса – что нужно или можно делать, чтобы ОАО «Россия» слезла с «нефтяной иглы»? У частного  бизнеса есть только один способ помочь в этом  государству – плюнуть на краткосрочную прибыльность и вкладывать деньги в долгосрочные, долгоиграющие проекты…

Часть бизнеса к этому государство уже «принуждает» разными способами. Но, в основном, крупный бизнес. А мелкий бежит в рассыпную и от призывов вкладываться в «полезное», а не «вкусное» только морщится. К тому же, кредиты малому бизнесу всё равно выдаются в первую очередь на условиях быстрого возвращения процентов, а не на условиях, которые ограничивают вложения нужными государству отраслями… Поэтому на этом фронте успехов ждать пока не приходится.

В общем, как говорится, всё плохо.

Послесловие

Сегодня во время беседы с журналистами Дмитрий Медведев сказал: «если бы всего этого (кризиса) не было, его стоило бы придумать». Почему? Потому что кризис ведёт страну к ситуации, когда  высокие прибыли от добычи нефти уже не получить. Что делать? Искать другие способы получения высокой прибыли. Медведев говорил об импортозамещении, но этот тезис о необходимости кризиса, или, в принципе, угрозы стабильному состоянию, очень подходит для того, чтобы не только заниматься импортозамещением внутри страны, но и искать новые «точки роста», как внутри России, так и на экспортных рынках.

И еще

На самом деле не всё так плохо, как кажется. Вернемся к бережливому производству – оно позволяет выполнять заказы клиентов быстрее, сокращает время выполнения заказа, повышает оборачиваемость. А что такое «повышенная оборачиваемость»? Это умножение той прибыли, которую вы получаете с одного оборота. Ничем не хуже, чем просто высокая прибыль.

Если невозможно получить один миллиард долларов в год с одного оборота ресурсов, если прибыль падает, может быть будет проще получить десять раз по сто миллионов долларов, если работать в десять раз быстрее? Как мы знаем, иногда для этого не надо даже инновационные технологии применять, достаточно реорганизовать управление существующими…

Фото взято здесь.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5956932-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • ant-rozetsky-plant
    Какие проблемы могут возникнуть при внедрении 5S
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах
  • scientist configures control panel
    Подготовка производства. 3. Как сделать один продукт хорошо
  • ldpp1
    Бережливая разработка. Картирование. Что отличает…
  • Dumplings,Garnished,Withsour,Cream,,Butter,And,Dill
    43 пельменя - когда локальная оптимизация сбивает с ног
  • handsome man standing over blackboard  with drawn dollar concept
    Цена и прибыль - какова же, всё-таки, формула?

Ключевые слова: Директор, инновации, Специалист, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

В типичной западной компании любой вид деятельности обычно осуществляется преисполненными гордости специалистами, которые получили хорошее образование и потратили много лет на приобретение профессиональной репутации.

— Масааки Имаи, Кайдзен, стр. 242

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти