• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Бережливое производство в России / Видят ли андроиды сны об электроовцах?

Видят ли андроиды сны об электроовцах?

29.02.2016 Тема: Бережливое производство в России

А мечтают ли консультанты-фрилансеры о мировом господстве или хотя бы о собственном пляже на каких-нибудь южных островах? Или сразу о целом южном острове разом?

Похоже, что книга Бодека и Харады сработала так как надо.

Конечно же, когда я начал её читать (а это совпало с началом этого года), я взялся и за попытку применить её на себе.

И вполне ожидаемо очередной аврал работы заставил позабыть о долгосрочных планах, регулярной работе над совершенствованием ключевых процессов и т.д. и т.п. Точно так же, как это случается со всеми: первого января, в полночь, даём себе обещание начать новую жизнь, а поздним утром откладываем ее до лучших времен.

Но вот сегодня я сижу за своим рабочим столом, рецензия опубликована, архив фотографий с телефона рассортирован, куча других дел по наведению порядка выполнены, и становится понятно: есть время на то, чтобы заняться системными вопросами.

И я открываю рабочий календарь, разыскиваю в нем свободные окна и ставлю первое из системных мероприятий, которые проведу в этом году: семинар «Бережливый офис 2.0». Запоминайте, кому это интересно и резервируйте даты: 21-23 апреля 2016 года. Как и год назад, первые два дня будут посвящены основной содержательной части, а третий день — для VIP-участников, с подробным разбором их ситуации и планированием мероприятий конкретно для их компаний. Если интересно поучаствовать — пишите, контактная форма наконец-то заработала.

Но важнее было найти еще два окошка в расписании: для одного продукта, который уже готов на 80% и ждет на столе своего часа, и для нового мероприятия, которое я обязательно проведу по методике Харады.

Откуда же взялось время «на подумать» и как я выбирал окна для мероприятий?

Во-первых, и это часть метода Харады (в которой он хорошо стыкуется с бережливым производством), помогло наведение порядка. Количество хаоса, которое возникает в делах, бумагах и почтовом ящике, с течением времени и высокой проектной нагрузкой ожидаемо растёт. Собственно, из-за этого обычно все попытки структурировать или систематизировать свою работу с треском проваливаются. Но любой «аврал» рано или поздно заканчивается, и тогда появляется возможность «привести дела в порядок». Во времена моей работы в консалтинговой компании бывало, что я в течение нескольких месяцев ездил в командировки каждую неделю. Два-три дня на площадке у клиента — и остается не больше двух дней на «тыловую работу». И не меньше полного дня уходило каждый раз на «наведение порядка»: разложить файлы по базе данных, сдать все текущие документы, подготовить документы к новой командировке, согласовать трансферы и гостиницы, познакомиться с тем, что происходит на других направлениях проекта или в других проектах. И всё. Дальше — снова «в поля», а по возвращении — снова наведение порядка.

Еще 2, 5 года назад я писал про наведение порядка на флешке. Полтора года назад я обзавелся специальным сетевым хранилищем. На нем с тех пор оседают все фотографии и видеозаписи, которые делаю. И вот в прошлом году я (наконец?) стал чаще использовать в качестве фотоаппарата не фотоаппарат, а смартфон, и теперь настало время выгрузить в сетевое хранилище и фотографии со смартфона.

Наведение порядка вышло на новый уровень, одновременно я почувствовал больше лёгкости в количестве «срочных дел, которые нужно сделать вчера», и начал постепенно разгребать то, то чего раньше руки не доходили.

Всё это освобождает голову от мыслей о том, что еще нужно сделать. А когда голова освобождается от срочных дел, появляется время на дела важные.

Теперь, гуляя с собакой по вечерам, я обдумываю планы на завтра, на ближайщую неделю и на ближайший месяц. Горизонт планирования расширился, отдалился, и я чаще стал видеть лес за деревьями.

Это то, откуда взялось время.

Как же я смог определить даты для мероприятий?

Это второе полезное воздействие метода Харады, которое я уже начал на себе испытывать. Я поставил себе определенные цели на этот год и на ближайшие месяцы — чего я хочу за это время добиться. А сегодня, думая о свободных датах, я проанализировал мои планы на март и пришел к выводу, что для марта у меня запланировано уже «достаточно» мероприятий. Не то, чтобы «клиенты становились в длинную очередь», но март в данный момент выглядит как «хорошо укомплектованный работами месяц», причем и сами работы достаточно разнообразны, и свободного времени для подготовки к ним и для тыловой работы по «наведению порядка» тоже вполне достаточно. Если нужно, если появится голосящий кивин, в смысле заказчик, я смогу найти для него время и в марте. А вот «системные задачи» стоит ставить уже на апрель.

Так появились даты для «Бережливого офиса 2.0».

Кроме того, давным-давно уже (года полтора-два назад) я подхватил у одного инфо-бизнесмена идею «каждый месяц по мероприятию». И если раньше хаос в моих делах не позволял мне оценить свою занятость или мешал трезво оценить возможности в условиях неопределенной загрузки, сейчас я уже лучше понимаю свои ресурсы, сколько времени требуется на работы разного вида, и лучше понимаю, что у меня есть в «загашнике» такого, что можно было бы предложить в ближайшее время разным категориям моих клиентов.

Из этого и вытекает набор мероприятий, о которых я выше упомянул.

Могу ли я предсказать всё? Конечно нет? Придется ли мне менять мой план? Определенно да. Но когда план есть — изменить его, не потеряв в конечном результате проще, чем когда плана нет, а действовать приходится «наобум». Сейчас «если что случится», я просто поменяю местами отдельные мероприятия или работы и, может быть с чуть большим напряжением, но всё равно всё успею. Раньше это означало бы потерю изрядного количества времени вхолостую.

Мечтают ли консультанты-фрилансеры о мировом господстве? Определённо должны, поскольку, как известно, плох тот солдат, который не хочет стать генералом. Мечтают ли они о чем-то более приземленном? Точно да. И вялотекущий кризис не может быть достаточной причиной для того, чтобы отказываться от этих планов.

Мечтают ли андроиды об электроовцах? Посмотрев два раза фильм «Бегущий по лезвию бритвы», я так и не запомнил правильного ответа на этот вопрос. Вероятно, стоит пересмотреть в третий раз, а лучше наконец прочитать книгу Филиппа Дика (которая так и называется — «Мечтают ли андроиды об электроовцах»). Она определенно того стоит, как и многое из творчества этого укуренного фантаста.

Иллюстрация в заголовке сгенерирована ИИ специально для WKazarin.ru.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5959641-Medium
PressFoto_1251001-Medium
PressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Теория ограничений и производство окон ПВХ Приглашаем на 44-ю встречу клуба линтузиастов 3-я конференция «Бережливое производство». Цитаты из выступлений Бережливое производство в молочной промышленности Итого 2014 Позаказное производство: проблемы и решения История из жизни: Первый шаг реорганизации производства — повысить достоверность системы планирования Визуализация вопросов безопасности труда

Ключевые слова: Консультант, опыт внедрения, планирование, Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS-лента: Новости LeanZone.ru Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Toyota не уделяет слишком много внимания разработке общей, стандартной системы показателей. В компании используют предельно простые показатели. Здесь гораздо важнее, чтобы система показателей стимулировала решение проблем и поддерживала ориентацию на процесс. Самые важные критерии позволяют отслеживать прогресс в достижении целевых показателей усовершенствования, и такой процесс называется хосин канри.Джеффри Лайкер
Дао Toyota, стр. 331


… (next quote)

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание гемба кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист
Последние комментарии
  1. Олег к О природе ИИ как продукта06.10.2026

    Вячеслав, образ двух стадий точный: шумная короткая и долгая тихая. Одно соображение в вашей же метафоре: брагу проверяют ареометром, а…

  2. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  3. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  4. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти