• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Бережливое производство / Выступление на Lean Transformation Summit 2018 в Коломбо

Выступление на Lean Transformation Summit 2018 в Коломбо

05.07.2018 Автор: Валерий Казарин Тема: Бережливое производство

22 мая я выступал на Lean Transformation Summit 2018, который проходил в Коломбо, на Шри-Ланке.

Как вообще получилось, что я туда попал? Интересная история для тех, кто пытается «продвинуться» в интернет.

На самом деле приглашение я получил через LinkedIn — социальную сеть, которая ориентируется на профессиональные контакты, да еще и заблокирована в России.

Но как вы знаете по истории с Телеграммом, в наше время очень сложно что-то заблокировать для тех, кто на самом деле хочет это получить. Чтобы получить доступ к LinkedIn достаточно установить плагин к Google Chrome, который будет перенаправлять запросы на заданные сайты через прокси-серверы, так что всё будет шито-крыто: государство продолжает блокировать сайт и получает то, что хочет, а вы имеете к нему доступ и получаете то, что хотите.

На моей странице в LinkedIn написано, что я — консультант, тренер, автор книг и спикер. И вот последнее как раз и послужило началом истории — мне кто-то написал через LinkedIn предложение выступить на конференции. Конечно, не только эта фраза имела значение, т.к. до блокировки я еще и публиковал в LinkedIn Pulse копии материалов с сайта, тем не менее, главным было то, что в описании того, кто я и чем занимаюсь, я добавил одно слово, определяющее, что я готов выступать на открытых мероприятиях. На запрос я ответил, завязалась переписка, и в итоге мы договорились — мне оплатили перелёт и проживание, а я согласился вступить без дополнительной оплаты.

К выступлению я готовился в несколько заходов. Во-первых, в ходе обсуждения мне предложили выступить на пленарном заседании с докладом. Предложили несколько вариантов, на основе моего длинного резюме с содержанием проектов, я в ответ предложил не ограничиваться одним вариантом, раз уж они меня позвали, а сделать два выступления. В итоге к докладу об оценке состояния предприятий с т.з. зрелости бережливого производства добавился еще и мастер-класс (или, как они его называют Breakout session) по быстрой переналадке.

Для меня это было первое приглашение на зарубежную конференцию, если не считать выступления несколько лет назад в Минске. Но где Минск и где Коломбо. Я имею в виду, конечно, географию, т.к. Минск, с моей точки зрения, намного приятнее Коломбо.

Кроме того, это было первое предложение выступить с докладом на английском языке. Переводчика для меня организаторы не собирались предоставлять, так что надо было как-то выкручиваться самому. Дело в том, что (для тех кто не знает) я ни в школе, ни в университете не учил английский. Мои знания ограничиваются чтением книг со словарем и без, курсом разговорного английского, который я прошел еще работая на ОАО «ЗЭиМ» в Чебоксарах, и большой кучей переводов по профессиональной тематике, которые я делал последние 13 лет. В общем, писать могу, слушать — плохо, говорить — с жутким немецко-нижегородским акцентом. Хотя никто из англоговорящих никогда не жаловался на то, что я непонятно изъясняюсь.

Сначала я написал тезисы на русском языке. Потом перевёл их на английский. Потом сделал слайды, на ходу переписывая фразы с русского языка сразу на английский. Организаторам понравилось, так что в целом всё было готово.

Подготовка шла задолго, с момента контакта до выступления прошло не меньше двух месяцев, поэтому у меня были еще надежды на то, что всё это сорвётся и ехать никуда не надо будет. Потом на меня навалились личные обстоятельства, из-за которых я серьёзно обдумывал идею отказаться от выступления.

Но личные проблемы разошлись по времени с датами поездки, так что всё случилось.

Кроме всего прочего, это был еще и первый раз, когда я один полетел за границу. Не то, чтобы я боялся или был неуверен в своей способности найти всё что нужно там, где я окажусь, но факт — раньше я ездил всегда в компании с кем-то из друзей-близких, с кем можно было объясняться на русском. Тут же мне предстояло жить только в англоязычной среде. Почему не в среде сингальской и тамильской (а эти языки — национальные языки Шри-Ланки)? Потому что английский принят там как язык делового общения.

Просвещённые ланкийцы говорят на английском постоянно. Куда мне до них!?

Я вел переговоры по почте с каким-то Rehani, и был потом сильно удивлен, что это на самом деле молодая дама, а я ее регулярно в переписке называл Mr. Rehani, так она еще и ни разу меня не поправила. Вот такой вот еще казус был.

Тем не менее, всё прошло более-менее неплохо.

Конечно, я не мог шутить и приводить любые примеры из моей практики, т.к. мне попросту не хватало в некоторых историях активного лексикона. Но пару шуток я всё-таки смог провернуть через английский язык, и народ поулыбался или даже похихикал.

Тем не менее, выступление на пленарном заседании получилось несколько нервным и скованным — я почти не отходил от кафедры, перед которой был расположен суфлерский монитор с копией слайдов, и практически больше половины текста просто читал с экрана.

А вот мастер-класс прошел уже бодрее. Народу там было меньше, динамику понять было легче, ну и после пленарного доклада меня «слегка отпустило».

На этом основные мои приключения закончились, хотя между первым и вторым выступлениями мне презентовали мой портрет, сделанный карандашом, который висит теперь в моем кабинете. Сходство не идеальное, но вполне узнаваемое, особенно если учесть, что рисовался портрет по фотографии, а не «с живого».

Разные интересные наблюдения удалось сделать в менее формальной обстановке, в разговорах с разными участниками.

Во-первых, индийская дама, которая работала переводчицей для выступающего из Японии, рассказала за ужином, что в Индии (и на Шри-Ланке, возможно тоже) бережливое производство рассматривается как часть TPM, в отличие от нашего взгляда на это соотношение, где TPM воспринимается как часть бережливого производства. Ее вопрос, обращённый ко мне, я понял так:

— Расскажите, как вы внедряете в России лин? У нас-то всё просто — для TPM есть определённая методика (столпы TPM или направления деятельности в рамках TPM), но ведь лин-то — это только часть, и она не всем подходит…

С моей точки зрения это TPM может подходить не для каждого типа производства, но это, как говорится, спор о деталях определений — что такое лин и то такое TPM. Очевидно, мы в России и они в Индии используем разные определения, и у нас разное понимание того, что такое бережливое производство,что такое TPM, TQM и так далее.

Во-вторых, за обедом я задал «дурацкий» вопрос о том, почему не подают чай или кофе, и тут оказалось, что ланкийцы в обед не пьют чай или кофе — утром да, на перерывах на мероприятиях — да, а вот в обед — нет. В худшем случае запивают еду водой.

Я не мог не воспользоваться случаем надеть футболку в цветах национальной ланкийской сборной по крикету (что-то между бейсболом и лаптой, для них это самый главный вид спорта, даже круче, чем футбол или хоккей для нас) на время перелёта, и это вызвало бурную реакцию у одного пассажира в аэропорту Дубаи, где я делал пересадку — человек встал как вкопанный напротив меня, потыкал в футболку и спросил, куда и откуда я лечу. Отвечая на ту часть вопроса, которая касалась места назначения, я ткнул на футболку с гордой надписью Sri Lanka, а отвечая на часть вопроса о том, откуда я лечу, ткнул на бейсболку, на которой вышит двухглавый орёл и надписть Russia. Мужик что-то еще мне сказал про то, что он из Шри-Ланки и очень рад, и всё такое прочее, и ушел. Моего понимания английского в тот момент надолго не хватило, но я думаю, он ничего и не ждал, просто выразил свои эмоции.

В итоге я нашёл потом новую, современную версию такой же футболки, в фирменном магазине рядом с гостиницей, где проходил саммит и где я проживал, и купил. Те же цвета — желтая надпись на синем фоне, но качество изготовления, конечно, стало намного лучше (хотя жена и сказала — «нууу, это же синтетика, а там хлопок был…»).

Кстати, футболки шьёт компания, которая тоже внедряет бережливое призводство или TPM, и ее представитель тоже выступал с докладом и участвовал в панельной дискуссии.

У меня было полтора дня до выступления, когда я мог куда-то сходить или съездить, но вы не поверите — я практически всё время провёл в гостинице, размышляя над выступлениями, поэтому саму столицу практически не осматривал, хотя в один вечер я всё-таки выбрался пройтись по окрестностям, посмотреть на ближайшие достопримечательности.

Вот короткий фоторепортаж без комментариев:

 

 

 

На саммите я познакомился с дюжиной специалистов разных масштабов и из разных отраслей, и двое или трое мне потом даже написали, в том числе и с благодарностью за идеи, которые я рассказал на мастер-классе по SMED.

Кому это может быть интересно

PressFoto_1251001-MediumPressFoto_1270671-Medium
Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • _841beaaa-70a2-4105-ac9e-8abeb3014040
    О справедливой себестоимости
  • rosnad_01
    Выступление на онлайн-конференции "Кадры ТОиР:…
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • scientist configures control panel
    Подготовка производства. 3. Как сделать один продукт хорошо
  • questionary
    Куда пойти учиться бережливому производству
  • test-case
    Приглашаем на 72-ю встречу Клуба Линтузиастов
  • People Meeting Concept
    Приглашаем на 85-ю встречу Клуба Линтузиастов
  • Two,Workers,Of,Seafood,Factory,In,Uniform,Consulting,About,Some
    Устная передача информации - какой вид потерь?

Ключевые слова: быстрая переналадка, новости, опыт внедрения, Специалист, Студент

Тест виджета после заметки

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

Случайная цитата

Для обслуживания оборудования GPC разработал тренировочный набор инструментов, чтобы людям было проще учиться прогностическому и профилактическому обслуживанию, а также температурному и вибрационному анализу.

— Стивен Спир, Догнать зайца, стр. 195

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти