• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь
    • Добровольные помощники
    • Зал славы 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в online
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
    • Тесты
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте
Вы здесь: Главная / Книги / Предварительная рецензия на книгу «Развитие производственных систем»

Предварительная рецензия на книгу «Развитие производственных систем»

09.06.2015 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Книги

Книга «Развитие производственных систем» под ред. А.В.Баранова и Р.А. Нугайбекова – первая попытка систематизировать российский опыт внедрения методов и подходов бережливого производства, зафиксировать основы оргпромовской школы совершенствования системы управления предприятием.

rps-sbp-klbp

Большой объем собранной авторами информации структурирован в логике системы оценки предприятий в конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А.К. Гастева: основную часть книги составляют разделы «Развитие процессов» и «Развитие людей», которые дополнены небольшим экскурсом в теорию устойчивого развития бизнес-систем.

Основные разделы состоят из глав, имеющих те же названия, что и критерии Кубка А.К. Гастева. В «развитии процессов» это:

  1. Управление потоками создания потребительской ценности
  2. Организация рабочих мест и визуальный менеджмент
  3. Встроенное качество и стандартизированная работа
  4. Повышение эффективности оборудования
  5. Организация производственного потока выпуска продукции (услуги). Система «точно вовремя»
  6. Производство, синхронизированное с запросами рынка

В «развитии людей» это:

  1. Безопасность и экологичность труда
  2. Взаимное доверие и уважение
  3. Развертывание политики
  4. Выявление и решение проблем
  5. Непрерывное совершенствование
  6. Лидерство и командная работа

Каждая глава является обзором методов и инструментов, которые позволяют достичь совершенства в соответствующей сфере деятельности, и сопровождается примерами из практики российских (а там где таких нет – иностранных) предприятий. Этим она дополняет и расширяет книги Джеффри Лайкера «Дао Toyota» и «Практика Дао Toyota», которые тоже являются, по сути, обширным обзором методов и инструментов производственной системы Тойоты, исторической  основы бережливого производства.

Авторы приложили значительные усилия, чтобы сделать книгу интересной и новичкам и экспертам в бережливом производстве, поэтому она содержит достаточно разнородный материал, включает и описание базовых понятий, и тонкости использования тех или иных подходов, и это делает ее полезной широкому кругу специалистов и заинтересованных лиц.

К сожалению, книга не избежала недостатков, свойственных «сборникам трудов» разных авторов. Хотя общая канва книги задана вышеописанной структурой, сами разделы существенно отличаются друг от друга внутренней логикой изложения. Периодически в иллюстрациях встречаются сокращения, которые не приведены в глоссарии в конце книги (спасибо редакторам за то, что он есть, и очень жаль, что он получился слишком коротким), поэтому приходится искать их в тексте книги, а многочисленные ошибки в нумерации иллюстраций ощутимо усложняют анализ приведенных примеров и сопоставление иллюстраций с текстом книги. Даже название книги, которое в угоду SEO наполовину состоит из тэговых слов, искажено в колонтитулах страниц и звучит там как «Развитие производственных систем. Конкурентоспособность, лидерство, эффективность». Но я думаю, что все эти недостатки вполне исправимы, поскольку книга определенно заслуживает второго издания.

Подводя итоги, стоит сказать, что книга удалась, и ее определенно стоит прочитать, если вас интересует российская практика внедрения бережливого производства. И хотя она, как и многие уже ставшие классическими книги о бережливом производстве, не дает однозначного ответа на вопрос «как всё это внедрять?», читатель определенно найдет в ней новые и интересные идеи, обнаружит неиспользованные возможности развития для своего предприятия или подразделения.

Рекомендую книгу менеджерам, консультантам и специалистам по совершенствованию операционной деятельности.

Кому это может быть интересно

PressFoto_5959641-MediumPressFoto_1251001-MediumPressFoto_725833-Medium

Узнать, кто эти люди…

Похожие заметки

  • Regulyarniy-menedgment
    Рецензия на книгу "Регулярный менеджмент"
  • ldpp1
    Бережливая разработка. Картирование. Что отличает…
  • Merging,With,Big,Business,.,Mixed,Media
    Проблемы повышения эффективности крупных предприятий
  • first-industrial-revolution
    Пофантазируем. Возможна ли новая промышленная революция?
  • Lean-academy
    Лин-академия. Первый модуль начинает работу
  • scientist configures control panel
    Подготовка производства. 3. Как сделать один продукт хорошо
  • 5S_book
    Книга "Что такое 5S или Организация рабочего…
  • 113426
    Блеск и... нехватка знаний в онлайн-курсах

Ключевые слова: Консультант, опыт внедрения, Специалист, Энтузиаст

Тест виджета после заметки

Комментариев пока нет

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

Случайная цитата

В ходе исследования по бенчмаркингу были выявлены следующие два фактора, ключевые для устойчивости кайдзен: 1) сильная поддержка менеджмента по перераспределению ответственности; 2) делегирование полномочий. Менеджеры в тех компаниях, где усилия по кайдзен были успешными, обнаружили, что надо менять корпоративную культуру организации при поддержке сверху.

— Масааки Имаи, Гемба кайдзен, стр. 236

Последние комментарии

  • Валерий Казарин on Комплексный тренажер бережливого производства «Лин Эксперт»
  • Валерий Казарин on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса
  • Слова - блог сергея литвинова on Виртуальный тур по складу сервиса Amazon Prime Now
  • Илья Сергеевич Колегов on Насколько объективны наши расчёты OEE или ОЭО?
  • Дмитрий on Как с помощью простого чек-листа можно повысить эффективность простого процесса

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов корпоративная культура кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2025 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти