Решение проблем, Эйнштейн и семинар по бережливому офису

В среду-четверг проводил семинар по бережливому офису. Непростая была группа участников, но в итоге получилось лучше, чем можно было бы предсказать по ходу дела.

Один из вопросов, которые задавали слушатели, заставил меня покопаться в первоисточниках. Вопрос был про цитату из Эйнштейна и звучал примерно так:

— Эйнштейн сказал, что проблему не могут решить те же люди, которые ее создали. Получается, вы нам сейчас говорите о том, что могут?

Я ответил, что именно это и имел в виду, а на вопрос, как я могу объяснить слова Эйнштейна, сказал, что понятия не имею, что он имел в виду.

Искренне считаю, что люди могут решать проблемы, которые сами же и создают.

Сегодня мне попалась одна из версий «той самой цитаты», после чего я залез в гугл и википедию и нашел такие версии того же высказывания Альберта Эйнштейна:

• Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла. Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень.
• Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто её создал
• Значительные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы были при их появлении.
• Созданный сегодня нами мир как результат нашего мышления, до сих пор имеет проблемы, которые не могут быть решены, если думать таким же образом как при их образовании.

В любой версии это не идентично указанному слушателем варианту.

Интересно, что моя любимая цитата Ричарда Шефрена звучит очень похоже по смыслу:

«Ваша компания организована идеальным образом для того, чтобы достигать тех результатов, которые она получает в данный момент».

В той же Википедии при этом указано, что нет ни одного точного источника, который подтвердил бы, что любая из перечисленных версий на самом деле принадлежит Эйнштейну. Так что попросту не о чем вести спор.

Пара выводов, которые намотал себе на ус:

• Знание общераспространенных цитат может быть полезно в острых дискуссиях.
• Честь Эйнштейна спасена.
• Вера в людей, которые создают проблемы, тоже спасена.

Продолжаю верить в людей, в их способности решать проблемы, и в то, что Эйнштейн не мог сказать явную ерунду.

Фото взято отсюда: https://www.taringa.net/posts/imagenes/18848167/Las-personas-mas-importantes-de-la-historia.html.

Кому это может быть интересно

Узнать, кто эти люди…

Похожие записи:

Стимулирование кнутом и пряником в современном мире Сопротивления изменениям не существует! Как быстро оценить культуру компании Рецензия на книгу «Метод А3 в управлении компанией. Как создать среду развития и сотрудничества» Влияние личности наставника на результат обучения, или «хочешь изменить мир — измени себя» Конференция «Производственные системы» Развитие персонала. Часть 2. Уважение к людям Отзывы на книгу «Развитие персонала своими силами». Часть 1