На прошедшей неделе, как и планировалось ранее, прошло обучение экспертов Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева (ссылка http://www.leanforum.ru/sovp/cup.html не работает — ВК, 17.12.2021) . Еще неделей ранее Наблюдательный совет утвердил Регламент методики оценки и состав Экспертной группы (ссылка http://www.leanforum.ru/sovp/cup/ykspertnaya_gruppa.html не работает — ВК, 17.12.2021).
Всего полторы фотографии
Недавно попался просто роскошный пример изобретательности, выраженный в одной фотографии. Пример как самой изобретательности, так и того, что изобретательность не является прерогативой жителей России или СНГ… Я сделал из этой фотографии полторы, чтобы создать некоторую интригу.
[Продолжить чтение…]
Меньше тратить или больше делать?
Эдриан Паск опубликовал в LinkedIn интересный пост о том, что оказывает более значимое влияние на прибыльность компании.
Публикую перевод.[Продолжить чтение…]
Страшная история одной командировки
Начиналось-то все довольно спокойно. После обеда я загрузился в поезд и поехал. Наверное, самым первым «сигналом» о том, что все будет непросто, должно было стать долгое ожидание обеда в ресторане поезда. Я даже успел поспать, читая книжку в ожидании заказа. Но организм вроде не возмущался, поэтому будем считать, что все было так и запланировано и к дальнейшим событиям не имело никакого отношения.
[Продолжить чтение…]Последний летний вагон бережливого производства
Через неделю я отправляюсь в отпуск и перестану реагировать на письма и запросы. Что это значит для читателей сайта и моих клиентов?
Во-первых, если вы раздумываете над тем, чтобы воспользоваться моими услугами, у вас остается ровно одна неделя для того, чтобы забронировать для этого мое время.
Ближайшая такая возможность у вас есть только в сентябре, и поскольку меня продолжают бомбардировать запросами и некоторые из них превращаются в проекты, то я не советую вам откладывать дело в долгий ящик. Два-три долгосрочных проекта — и я буду полностью занят на несколько месяцев вперед.
Во-вторых. Если вы читаете мой сайт, то мой отпуск не будет для вас означать, что вы можете в августе не заглядывать на него. У меня есть некоторое количество материалов «оставленных про запас», и все они будут понемногу появляться сами собой, без моего участия, в августе. Так что не пропустите август — иначе устанете наверстывать.
Фото взято здесь (ссылка https://topwiral.com/best-retirement-gift-ideas-women/ больше не работает).
Кому это может быть интересно
Узнать, кто это…
Открытие инновационного учебно-сервисного центра Ассоциации КАМИ
На базе бизнес-инкубатора «СМИРНОВ» (Пензенская область, г. Кузнецк, ул. Белинского д.8а) открывается учебно-сервисный центр «КАМИ». Это часть крупной программы по развитию малого и среднего предпринимательства, реализуемой при активной поддержке администрации региона и лично Губернатора Пензенской области Бочкарева В.К.
Ассоциация «КАМИ» — это объединение ведущих поставщиков промышленного оборудования, промышленных предприятий России, производителей оборудования, отраслевых ВУЗов и НИИ.
В честь открытия центра Ассоциация проводит двухдневный практический семинар и демонстрацию новейшего мебельного оборудования. Я провожу в рамках этого мероприятия два четырехчасовых семинара — «Основы бережливого производства» (22 июля) и «Развитие и мотивация персонала. Как увлечь коллектив идеей совершенствования компании» (23 июля).
Вечер 22 июля у меня пока свободен для встреч и общения. Если вы находитесь поблизости и хотите встретиться со мной — напишите.
Кому это может быть интересно
Узнать, кто эти люди…
Визуализацию — за два года!
В начале этой недели я побывал в качестве аудитора Кубка Гастева на ООО «Камский кабель» («Камкабель»). Особый интерес для меня это предприятие имело потому, что я уже приезжал на него два с половиной года назад.
[Продолжить чтение…]
Главная ошибка начинающего начальника
Семёна повысили и Сергей остался «за старшего».
Когда вице-президент компании ушел на пенсию, вся иерархия управления пришла в движение. Люди переезжали из здания в здание, из отдела в отдел, кого-то боссы брали с собой, кого-то ставили на освобождающиеся места… И начальника отдела стратегических исследований перевели в корпоративную штаб-квартиру.
[Продолжить чтение…]
Еще один отзыв на книгу «Развитие персонала своими силами»
Новый отзыв на книгу «Развитие персонала своими силами». Во-первых радует, что ее продолжают находить все новые и новые читатели, во-вторых, что она остается полезной. а в-третьих, что читают ее не только в России, но и в ближнем зарубежье.![hsd_small[1]](https://wkazarin.ru/wp-content/uploads/2013/09/hsd_small1.jpg)
[Продолжить чтение…]
Бережливый офис в июле
24-26 июля я провожу семинар «бережливый офис» продвинутого уровня.
Программа организована так, чтобы в семинаре могли получить пользу и «начинающие» и «продолжающие» и даже «продвинутые».
Первые два дня — базовые понятия, проблемы и способы их решения в офисных процессах. Вы думаете, что всё, что можно сделать в офисе — это разложить правильно документы по папкам и сделать лотки для входящей и исходящей документации? Тогда вы уже знаете, как решить 10-20% проблем. А что делать с остальными? Приходите на семинар.[Продолжить чтение…]
