• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте

Страшная история одной командировки

26.07.2014 Тема: Бережливое производство в России

Начиналось-то все довольно спокойно. После обеда я загрузился в поезд и поехал. Наверное, самым первым «сигналом» о том, что все будет непросто, должно было стать долгое ожидание обеда в ресторане поезда. Я даже успел поспать, читая книжку в ожидании заказа. Но организм вроде не возмущался, поэтому будем считать, что все было так и запланировано и к дальнейшим событиям не имело никакого отношения.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: бережливый дом, Специалист, стандартизация, Студент, Энтузиаст 8 комментариев

Последний летний вагон бережливого производства

26.07.2014 Тема: Новости

Через неделю я отправляюсь в отпуск и перестану реагировать на письма и запросы. Что это значит для читателей сайта и моих клиентов?

Во-первых, если вы раздумываете над тем, чтобы воспользоваться моими услугами, у вас остается ровно одна неделя для того, чтобы забронировать для этого мое время.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: Энтузиаст Оставьте комментарий

Открытие инновационного учебно-сервисного центра Ассоциации КАМИ

21.07.2014 Тема: Новости

kami_logo

На базе бизнес-инкубатора «СМИРНОВ» (Пензенская область, г. Кузнецк, ул. Белинского д.8а) открывается учебно-сервисный центр «КАМИ». Это часть крупной программы по развитию малого и среднего предпринимательства, реализуемой при активной поддержке администрации региона и лично Губернатора Пензенской области Бочкарева В.К.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Визуализацию — за два года!

18.07.2014 Тема: Бережливое производство в России

В начале этой недели я побывал в качестве аудитора Кубка Гастева на ООО «Камский кабель»  («Камкабель»). Особый интерес для меня это предприятие имело потому, что я уже приезжал на него два с половиной года назад.IMG_0522[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: 5s, визуализация, опыт внедрения, Специалист, стандартизация, Энтузиаст 9 комментариев

Главная ошибка начинающего начальника

16.07.2014 Тема: Вовлечение персонала

Семёна повысили и Сергей остался «за старшего».

Когда вице-президент компании ушел на пенсию, вся иерархия управления пришла в движение. Люди переезжали из здания в здание, из отдела в отдел, кого-то боссы брали с собой, кого-то ставили на освобождающиеся места… И начальника отдела стратегических исследований перевели в корпоративную штаб-квартиру.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: лидерство, развитие персонала, Специалист, Энтузиаст 2 комментария

Еще один отзыв на книгу «Развитие персонала своими силами»

12.07.2014 Тема: Рекомендации

Новый отзыв на книгу «Развитие персонала своими силами». Во-первых радует, что ее продолжают находить все новые и новые читатели, во-вторых, что она остается полезной. а в-третьих, что читают ее не только в России, но и в ближнем зарубежье.hsd_small[1][Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, Директор, развитие персонала, Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Бережливый офис в июле

11.07.2014 Тема: Новости, Подобрать иллюстрации

24-26 июля я провожу семинар «бережливый офис» продвинутого уровня.

Программа организована так, чтобы в семинаре могли получить пользу и «начинающие» и «продолжающие» и даже «продвинутые».

Первые два дня — базовые понятия, проблемы и способы их решения в офисных процессах. Вы думаете, что всё, что можно сделать в офисе — это разложить правильно документы по папкам и сделать лотки для входящей и исходящей документации? Тогда вы уже знаете, как решить 10-20% проблем. А что делать с остальными? Приходите на семинар.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: бережливый офис, новости, Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Когда длинная цепочка поставок может принести вред

09.07.2014 Тема: Провалы

Кевин Майер в одной из конференций на LinkedIn кинул ссылку на статью о том, что в Монтане, около города (?) Сепириа (извините за мой английский) сошел с рельс поезд, перевозящий фюзеляжи и корпусные детали самолетов Боинг.

Фюзеляжи попадали в реку.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: потери, Специалист, управление цепочками поставок, Энтузиаст Оставьте комментарий

Удвоение производительности. Девятый Российский Лин-Форум

09.07.2014 Тема: Новости

Изменение сознания руководителей компаний и корпораций, рассмотрение проблемы повышения производительности с разного ракурса – это главная задача IX Российского Лин-форума «Удвоение производительности». Руководители лучших российских и международных компаний расскажут Вам как достичь лидерства на рынке и выйти на новый уровень конкурентоспособности в условиях экономического спада.9th-lean-forum[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: Директор, Специалист, Энтузиаст Оставьте комментарий

Раиль Фахретдинов: философия успеха

08.07.2014 Тема: Бережливое производство в России

NB_05_2013_0

Публикую копию интервью с генеральным директором компании «Альтернатива» (гор. Октябрьский, Башкирская Республика) Раилем Камиловичем Фахретдиновым, опубликованной в журнале «National Business» в мае 2013 года. Раиль Камилович — один из редчайших руководителей, который смог создать на своем предприятии развитую производственную систему. Публикуется с разрешения издателя.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: Директор, лидерство, опыт внедрения, стратегия, философия бережливого производства, Энтузиаст Оставьте комментарий

<< Предыдущая страница
Следующая страница >>

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS-лента: Новости LeanZone.ru Новости LeanZone.ru

  • Как прошла встреча "Лин без галстуков - 2025: Великие Луки"
  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

Мораль проста и вопрос не в стенде себестоимости. Это лишь инструмент вовлечения. Кода удается вовлечь людей в реализацию какой-либо идеи, то она реализуется, а не остается на бумаге.С. Филиппов, С. Турусов, В. Волянский, М. Эренбург
Сломай стереотип!, стр. 172


… (next quote)

Облако меток

5s TPM TWI Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание гемба кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист
Последние комментарии
  1. Переезд сайта на новый хостинг | WKazarin.ru к Проблемы у хостинг-провайдера01.04.2026

    […] проблем, которые случились у меня в ноябре прошлого года, я озадачился сменой хостинг-провайдера. Простыми […]

  2. Бережливая разработка - работа со сторонними организациями к Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов01.04.2026

    […] […]

  3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 4. Бережливая…

  4. Бережливая разработка — не должно быть висящих этапов к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 1. Бережливая разработка — параллельные процессы Часть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть 4. Бережливая…

  5. Бережливая разработка — параллельные процессы | WKazarin.ru к Бережливая разработка — взаимодействие со сторонними организациями01.04.2026

    […] Часть 2. Бережливая разработка — не должно быть висящих этаповЧасть 3. Бережливая разработка — не должно быть совместных этаповЧасть…

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти