IХ Российский Лин-форум «Производительность и конкурентоспособность» пройдёт как всегда в Москве, в этот раз — 18 ноября. Новые тенденции в РПС и инновационные методы управления — вот главные темы этого мероприятия.
[Продолжить чтение…]
Продвинутый фасилитатор
В воскресенье завершился четвертый день тренинга Сэма Кейнера «Навыки фасилитации. Продвинутый уровень».
Я уже писал ранее о книге Сэма Кейнера «Руководство фасилитатора» и о том, как почти год назад прошел тренинг «Навыки фасилитации групповой работы» Дмитрия Лазарева, а теперь я получил сертификат второго уровня.
[Продолжить чтение…]
Рецензия на книгу «Закон малинового варенья»
«Как только я собираю группу вместе в одном помещении, это становится похоже на библейские истории, которые начинаются со сцены Адама и Евы в саду и заканчиваются Откровением. И все это время могут происходить кровавые и драматические сцены, но в конце концов «откровение» стоит каждой минуты этой разворачивающейся трагедии.»
Джеральд Вайнберг «Закон малинового варенья», стр. 157
Только что закончил читать книгу Джеральда Вайнберга «Закон малинового варенья и еще 103 закона консалтинга» — книгу о консалтинге для консультантов и не только. И могу сказать, что мое мнение о книге плавно менялось от начало до окончания.
[Продолжить чтение…]Летний набор на онлайн-курсы «Бережливый рабочий»
3 июня начнется обучение на летней сессии онлайн-курса «Бережливый рабочий«.
Курс состоит из 5 обязательных модулей и 2 факультативных:![lean-worker-small[1]](https://wkazarin.ru/wp-content/uploads/2013/09/lean-worker-small1.png)
[Продолжить чтение…]
Бережливый офис и новый формат работы консультанта
Закончился мой авторский семинар «Бережливый офис», конкретно сегодня — VIP-день, на котором мы разбирали конкретные ситуации двух VIP-участников обучения и занимались разработкой плана проекта.
Неожиданно получилось очень интересно, поучительно и крайне полезно, причем я бы даже не сказал, кто вынес для себя больше пользы из такого формата — участники или я. Просто потому, что я тоже по ходу всего дня думал, анализировал, собирал информацию, делал выводы и разрабатывал элементы решений.
[Продолжить чтение…]Бережливые оборонные предприятия
Главным итогом апрельской конференции «О внедрении бережливого производства в организациях ОПК» в Набережных Челнах с участием вице-премьера Правительства РФ Дмитрия Рогозина стало решение о разработке программы государственной поддержки проектов бережливого производства.![orgprom[1]](https://wkazarin.ru/wp-content/uploads/2013/09/orgprom1.jpg)
[Продолжить чтение…]
Вдохновляющий результат
Вместе с компанией Business Kreativ я последние полгода проводил обучение менеджеров одной не очень большой, но бойкой компании в рамках Школы Руководителя.
Вчера я получил для оценки результаты последнего выданного домашнего задания и комментарий, который я хочу привести здесь почти полностью.
[Продолжить чтение…]
Бережливый офис. Как усилить эффективность
На одном из форумов LinkedIn завязалась дискуссия, нужно ли внедрять 5S в офисе. Одна из реплик показалась мне достаточно интересной.
Автор пишет о том, что и кроме 5S в каждом офисе есть большой потенциал для того, чтобы быстрее получить намного больший результат, чем если начать внедрение с 5S. В качестве подтверждения своего высказывания автор, Christian Lundborg (https://www.linkedin.com/in/christian-lundborg-6128321b), приводит следующий список:
[Продолжить чтение…]
Основные причины травматизма на рабочем месте
Несчастный случай на рабочем месте может очень быстро превратить хороший день в плохой. 
Знание основных типов травм, которые чаще всего возникают на рабочем месте, поможет вам быть более внимательным в ходе работы. Эта инфографика — интересный способ обратить внимание на основные причины травматизма на рабочем месте. Поделитесь этим со своими сотрудниками. Помните о них и будьте осторожны![Продолжить чтение…]
Календарь лин-событий на 2014 год пополнен
Календарь лин-событий на 2014 год пополнен информацией о мероприятиях ГК «Оргпром».
Если вы проводите какие-либо мероприятия, связанные с бережливым производством, и вы пожелаете включить их в календарь событий, напишите мне, или оставьте комментарий, как с вами связаться.
[Продолжить чтение…]
