Попалась на глаза интересная статистика.
Виртуальный тур: конвейер сборки LADA XRAY
После того, как удалили видео сборки тракторов Steyr, теперь зато можно полюбоваться и сборкой нового ВАЗовского автомобиля Lada Xray.
Внедрение 5S на участках литейного цеха
Росатом продолжает внедрять на своих предприятиях ПСР (Производственную Систему Росатом) и делится опытом применения 5S в литейном производстве.
Quo vadis, Кубок Гастева?
Сегодня пришла новость, которая снова заставляет задуматься над древним вопросом — а куда мы, собственно, движемся?
ГК «Огрпром» распространила пресс-релиз о предстоящих изменениях в Регламенте конкурса лидеров производительности на Кубок им. А.К. Гастева.
Как держать внимание аудитории
Предлагаю вашему вниманию статью Романа Бунина.
Веду я как-то тренинг по бережливому производству. После обеда мы с группой начинаем новую тему — как искать потери . Тема важная, меня прёт. А слушатели на задних рядах засыпают. В голове мысль — «Как так! Это же так интересно». Вечером я подвожу итоги дня, понимаю, что надо что-то менять.
Рекрутеру и кандидату на заметку
Сайт leanmanufacturingpdf.com предложил свою версию вопросов интервью для соискателей должностей, в сферу ответственности которых входит бережливое производство.
Решение проблем, Эйнштейн и семинар по бережливому офису
В среду-четверг проводил семинар по бережливому офису. Непростая была группа участников, но в итоге получилось лучше, чем можно было бы предсказать по ходу дела.
Один из вопросов, которые задавали слушатели, заставил меня покопаться в первоисточниках. Вопрос был про цитату из Эйнштейна и звучал примерно так:
— Эйнштейн сказал, что проблему не могут решить те же люди, которые ее создали. Получается, вы нам сейчас говорите о том, что могут?
Выступление Сергея Литти на Гайдаровском форуме 2016
Предлагаю вашему вниманию видеозапись выступления Сергея Литти на Гайдаровском форуме 15.01.2016 года.
Шесть наиболее распространенных преград на пути изменений и что с ними могут сделать агенты изменений
Предлагаю вашему вниманию перевод статьи Полы Альшер (Paula Alsher) «The Top 6 Barriers to Change and What Change Agents Can Do About Them«. Большое спасибо за перевод статьи Алексею Галицкому.
Если есть что-то, в чем мы точно уверенны, так это то, что современные организации заняты. Заняты осуществлением собственных изменений. Начиная со слияний и поглощений, внедрения распределенных сервисов и заканчивая внедрениями ИТ-систем, изменения происходят на угрожающе низкой скорости.
Конференция «Мотивация и лидерство в бережливых организациях»
17-18 марта 2016 года в Ижевске Удмуртский государственный университет при поддержке Правительства Удмуртской Республики проводит II международную научно — практическую лин-конференцию на тему «МОТИВАЦИЯ И ЛИДЕРСТВО В БЕРЕЖЛИВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ».
