• Главная
  • О сайте
    • Впервые на сайте?
      • Книга “Развитие персонала своими силами”
      • Сборник «Лучшие книги о бережливом производстве»
      • Материалы для подписчиков
    • Об авторе
      • Позвольте представиться — Валерий Казарин
      • Выступления
      • Публикации
    • Контакты
    • Клуб линтузиастов
    • Рабочий календарь — Валерий Казарин
    • Добровольные помощники
    • Зал славы знатоков принципов бережливого производства 23/11/2013
  • Бережливое производство
    • Новости
    • Бережливое производство
      • Бережливое производство в России
      • Вовлечение персонала
      • Кайдзен
      • Провалы
    • Научная организация труда в онлайне
    • Ответы на вопросы
    • Виртуальные туры
    • Вебинары
    • Рецензии на книги
    • Тесты
  • Клиентам
    • Читателям
      • Директор Алексей
      • Консультант Вячеслав
      • Энтузиаст Константин
      • Специалист Александр
      • Студент Елена
    • Заказчикам
      • Открытые курсы
      • Корпоративные семинары
        • Введение в бережливое производство
      • Персональная консультация
      • Поиск специалистов по бережливому производству
      • Школа руководителя
      • Малому бизнесу: “Бизнес-прорыв 2014”
      • Курс для завода “Исток”
    • Авторам и блоггерам — руководство для внештатных авторов
    • Владельцам сайтов
    • Издателям
    • Организаторам мероприятий
    • Рекрутерам
  • События
  • Книга “Система TPM – более четверти века в России”
    • Часть 1. Система ТРМ: необходимая теория в практическом применении
    • 1.2. Результаты, вызывающие уважение и желание осваивать TPM

WKazarin.ru - бережливое производство

Бережливое производство и кайдзен

  • Технологии
  • Люди
  • В теории
  • На практике
  • Сферы применения
  • О менеджменте

VI Российский форум «Развитие производственных систем» — выступление Ю.П.Адлера

03.12.2011 Автор: Валерий Казарин 2 комментария Тема: Бережливое производство в России

Продолжаю рассказывать о VI Российском форуме «Развитие производственных систем».

Юрий Павлович Адлер должен был выступать с докладом «Трансформация работника в творца как главная задача менеджмента», но он изменил содержание своего выступления, сделав его, возможно, еще более ценным.

Выступление Ю.П. Адлера
[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, Директор, Специалист, уважение к людям, Энтузиаст

Рецензия на книгу «Бережливое производство плюс шесть сигм в сфере услуг»

09.11.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Книги

До сих пор у экспертов нет однозначного мнения, насколько совместимы бережливое производство и шесть сигм. Буквально несколько месяцев назад интернет-сайты зарубежных консалтинговых компаний и экспертов по вопросам совершенствования систем управления вновь стали площадками жарких споров по этому вопросу.[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: бережливый офис, вовлечение персонала, Директор, Специалист, ценность, шесть сигм, экономический эффект, Энтузиаст

Почему они не хотят участвовать в проекте?

03.11.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство в России

С чем сталкиваются руководители проектов внедрения бережливого производства в ходе работы? Кому-то везет больше, кому-то меньше, но так или иначе, все сталкиваются с сопротивлением коллег. С сопротивлением, которое они оказывают предлагаемым изменениям.[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, Директор, опыт внедрения, Специалист, уважение к людям, цель внедрения, Энтузиаст

Зачем это мне внедрять бережливое производство?

09.10.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство в России

Проблема внедрения изменений, и внедрения бережливого производства заключается не только в том, насколько руководство предприятия заинтересовано в них. Другая часть уравнения успеха изменений описывает заинтересованность всего персонала. И здесь российские предприятия также испытывают множество проблем.[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, Директор, Специалист, уважение к людям, цель внедрения, Энтузиаст

Конференция «Производственные системы»

02.10.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Бережливое производство в России

30 сентября в Москве, в гостинице «Рэдиссон Рояйл» (бывшая гостиница «Украина») прошла вторая практическая конференция «Производственная система предприятия: как с помощью бережливого производства устранить потери и повысить эффективность».

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: 5s, вовлечение персонала, Директор, кайдзен, Консультант, Специалист, стандартизация, стандартизированная работа, уважение к людям, Энтузиаст

Новая книга — Как вовлечь руководителя в проект внедрения изменений

09.09.2011 Автор: Валерий Казарин 2 комментария Тема: Новости

Рад сообщить, что я закончил работу над новой электронной книгой «Как вовлечь руководителя в проект внедрения изменений».

Одна из главных причин того, что буксует внедрение бережливого производства (как и любой проект внедрения изменений) – это безучастность руководства. С этим сталкивается как минимум каждый третий участник проектов внедрения. Лучшее, что можно в этом случае сделать – самому вовлечь руководителя в проект. Из этой книги вы сможете узнать, что отделяет вашего руководителя от полной вовлеченности, а ваш проект – от неизбежного успеха.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, Специалист, уважение к людям, Энтузиаст

Бережливая кухня

23.08.2011 Автор: Валерий Казарин 3 комментария Тема: Бережливое производство

Предлагаю вашему вниманию видеоролик, в котором Пол Эйкерс, глава компании FastCap и один из лучших лин-менеджеров Америки, рассказывает о том, как устроена кухня в рабочем офисе его компании.

[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: 5s, бережливый дом, бережливый офис, визуализация, вовлечение персонала, Специалист, стандартизация, Энтузиаст

Youtube: +1000 показов за 2 месяца

30.03.2011 Автор: Валерий Казарин Оставьте комментарий Тема: Новости

Рад сообщить, что коллекция видеороликов на Youtube и Rutube пополнилась и это принесло свои плоды: количество просмотров на Youtube перевалило за 2000, на Rutube почти достигло 1500.[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: визуализация, вовлечение персонала, Директор, Специалист, Студент, Энтузиаст

10 препятствий на пути анализа корневых причин

24.03.2011 Автор: Валерий Казарин 1 комментарий Тема: Кайдзен

Вот 10 чаще всего встречающихся препятствий, которые мешают работе по анализу корневых причин:[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: вовлечение персонала, кайдзен, Специалист, стандартизация, уважение к людям, Энтузиаст

Фотографии с Метровагонмаша

01.03.2011 Автор: Валерий Казарин 1 комментарий Тема: Бережливое производство в России

Пользователь ЖЖ quantum разрешил перепечатать часть его заметки о заводе Метровагонмаш.

Как всегда нас интересуют подробности, связанные с внедрением бережливого производства, соответственно, я ограничиваю публикацию только соответствующими фотографиями, ссылку на весь фоторепортаж вы сможете найти в конце заметки.[Продолжить чтение…]

Ключевые слова: 5s, визуализация, вовлечение персонала, Директор, кайдзен, Специалист, стандартизация, Энтузиаст, ячейка

<< Предыдущая страница
Следующая страница >>

Ближайшие события

leanconsult - группа в Телеграм

RSS Новости LeanZone.ru

  • Пример автоматизации бизнес-процессов в сфере розничной торговли
  • Об управлении производством сложных сборок
  • О детальном планировании – в очередной раз!
  • Сколько нужно «сигм» для управления запасами?
  • Нужны ли нам нормальные данные: Перевод 7-й главы книги Дональда Уиллера Twenty Things You Need To Know

Случайная цитата

1. улучшайте качество
2. улучшайте производительность
3. уменьшайте запасы
4. сокращайте производственную линию
5. уменьшайте время простоя оборудования
6. уменьшайте производственные площади
7. уменьшайте время цикла

— Масааки Имаи, Гемба кайдзен, стр. 76

Последние комментарии

  • Видеозапись переналадки. Часть 2 | WKazarin.ru - бережливое производство on Видеозапись переналадки
  • Можно ли измерять результат без цифр? | WKazarin.ru on Жестокий урок Пей Мея
  • Фракталы в управлении и бережливое производство WKazarin.ru on MECE — принцип построения списков
  • Профессии будущего. Училище для взрослых | WKazarin.ru on Блеск и… нехватка знаний в онлайн-курсах
  • Инфографика про мозговой штурм | WKazarin.ru on Мозговые штурмы у китайской границы

Облако меток

5s TPM Директор Консультант Специалист Студент Энтузиаст азбука бережливого производства бережливая разработка бережливый дом бережливый офис быстрая переналадка визуализация визуальный менеджмент виртуальный тур вовлечение персонала вытягивание кайдзен канбан карта потока создания ценности клуб линтузиастов кубок Гастева лидерство новости обучение опыт внедрения планирование потери поток создания ценности провалы производительность труда процессное управление развитие персонала решение проблем стандартизация стандартизированная работа стратегия тест тренажер уважение к людям управление изменениями управление качеством философия бережливого производства ценность чеклист

Случайная цитата

В типичной западной компании любой вид деятельности обычно осуществляется преисполненными гордости специалистами, которые получили хорошее образование и потратили много лет на приобретение профессиональной репутации.Кайдзен, стр. 242

Направления изменений

Технологии
Люди
Теория
Практика

Читатели

Студент
Специалист
Энтузиаст
Консультант
Директор

Виды материалов

Вебинары
Виртуальный тур
Видео
Презентации
Рецензии на книги
Статьи

Инструменты 5S

Сайт в соцсетях

  • Linkedin
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube

Подкаст

iTunes

Индекс цитирования

Яндекс цитирования

Copyright © 2026 · Использована тема News Pro Theme на Genesis Framework · WordPress · Войти